Con l’arrivo del 2025, si delineano nuovi aggiornamenti riguardo agli stipendi del personale scolastico, sia Docente che ATA.
Il mese di aprile sarà particolarmente significativo, poiché è previsto un assegno pari allo 0,6% dello stipendio tabellare in vigore al 31 dicembre 2024.
Questo incremento rientra nell’indennità vacanza contrattuale (IVC), un meccanismo previsto in assenza del rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro.
Aumento degli Stipendi del Comparto Scuola + 0,6%
L’indennità vacanza contrattuale è uno strumento previsto per mitigare la perdita di potere d’acquisto in attesa del rinnovo contrattuale.
Con il contratto 2025-2027 non rinnovato entro la fine del 2024, l’IVC entra in vigore con un primo incremento pari allo 0,6%. Questo aumento si basa sugli stipendi tabellari già esistenti al 31 dicembre 2024 e rappresenta una forma di adeguamento provvisorio.
Stipendi degli Insegnanti da aprile 2025
Ecco come sarà la nuova indennità vacanza contrattuale e gli stipendi per ogni fascia relativamente al personale docente:
Abbiamo riportato nella colonna azzurra l’ammontare dell’incremento provvisorio dell’indennità vacanza contrattuale triennio 2025-2027.
Se il contratto 2025-2027 venisse rinnovato successivamente all’introduzione dell’IVC, gli importi già erogati verrebbero conguagliati.
Questo significa che l’incremento dello 0,6% sarebbe integrato con eventuali adeguamenti decisi nel nuovo accordo.
Ulteriore aumento stipendiale a luglio
A partire da luglio 2025, è previsto un ulteriore aumento dell’indennità vacanza contrattuale per i docenti e gli ATA.
In caso di mancato rinnovo del contratto 2025-2027, l’incremento sarà pari all’1%.
Foto Credit: www.depositphotos.com
