Il 17 febbraio 2025 è stato firmato un Verbale integrativo dell’Accordo di rinnovo del CCNL Area Meccanica Artigianato del 19 dicembre 2024. L’intesa riguarda le piccole imprese artigiane dei settori metalmeccanica, installazione impianti, autofficine, orafi, argentieri, odontotecnici e restauro,
Il Verbale di accordo è stato sottoscritto tra Confartigianato, CNA, Casartigiani, CLAAI, e le tre organizzazioni sindacali Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil e modifica in parte il CCNL 19 dicembre 2024. Quello che ha portato aumenti salariali di 216 euro ai lavoratori.
Chiarimenti sul Preavviso in base all’Anzianità
Il verbale chiarisce alcuni aspetti relativi alla disciplina del preavviso in caso di licenziamento e dimissioni. Le modifiche riguardano l’articolo 66 per gli operai del settore Metalmeccanica e Installazione di impianti e l’articolo 88 per gli operai Orafi, Argentieri e Affini.
Dal 1° marzo 2025, si applicano le seguenti regole in base all’anzianità e al livello di inquadramento:
Operai Metalmeccanica e Installazione di Impianti (Art. 66):
- 5° e 6° livello con anzianità fino a 5 anni: 20 giorni
- 3° e 4° livello con anzianità fino a 5 anni: 25 giorni
- 5° e 6° livello con anzianità oltre 5 e fino a 10 anni: 25 giorni
- 3° e 4° livello con anzianità oltre 5 e fino a 10 anni: 30 giorni
- 5° e 6° livello con anzianità oltre 10 anni: 30 giorni
- 3° e 4° livello con anzianità oltre 10 anni: 35 giorni
- Livello 2 bis: stessi termini del 3° e 4° livello
Operai Orafi, Argentieri e Affini (Art. 88)
- 5° e 6° livello con anzianità fino a 5 anni: 20 giorni
- 3° e 4° livello con anzianità fino a 5 anni: 25 giorni
- 5° e 6° livello con anzianità oltre 5 e fino a 10 anni: 25 giorni
- 3° e 4° livello con anzianità oltre 5 e fino a 10 anni: 30 giorni
- 5° e 6° livello con anzianità oltre 10 anni: 30 giorni
- 3° e 4° livello con anzianità oltre 10 anni: 35 giorni
Decorrenza dal 1° marzo 2025
Le modifiche introdotte dal verbale del 17 febbraio 2025 entreranno in vigore dal 1° marzo 2025. Tuttavia, restano valide le intese tra il 19 dicembre 2024 e il 28 febbraio 2025, anche se il preavviso è ancora in corso.
L’accordo non riguarda i lavoratori dell’Industria e della piccola-media industria.
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