Importanti novità per i lavoratori edili, installatori, restauratori e addetti ai cantieri: è stato firmato a Roma un nuovo accordo per rilanciare il sistema bilaterale delle costruzioni, con l’obiettivo di rafforzare la rete di protezione sociale e mettere ancora più al centro i lavoratori e le loro famiglie.
L’intesa è stata sottoscritta da Ance, Legacoop, associazioni artigiane e dai sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, e introduce una serie di prestazioni straordinarie che saranno operative dal 1° gennaio 2026.
Prestazioni sociali per lavoratori e famiglie
Grazie alle risorse del sistema bilaterale, l’accordo proroga il fondo prepensionamento e introduce un pacchetto di nuove misure sperimentali per due anni. Tra le principali novità, un contributo di 500 euro una tantum per aiutare i lavoratori nel pagamento del canone di locazione o della rata del mutuo.
È prevista anche una retta mensile per i figli dei lavoratori edili deceduti sul lavoro, finalizzata a sostenere la prosecuzione degli studi fino alla laurea. Inoltre, per i lavoratori malati oncologici o affetti da gravi patologie cardiache e autoimmuni, è riconosciuta una copertura economica pari alla Naspi per sei mesi, durante un periodo di aspettativa prima della fine del comporto.
Prestazioni erogate dalle Casse Edili provinciali
Tutti i nuovi benefici saranno erogati dalle Casse Edili provinciali, che gestiranno le domande e verificheranno la regolarità dei requisiti. Le Casse continueranno così a essere il principale punto di riferimento per il welfare nel settore delle costruzioni, garantendo tutele concrete e tempestive ai lavoratori.
Aziende obbligate al versamento dei contributi
Per poter usufruire delle nuove misure, è fondamentale che le imprese siano in regola con i versamenti alla Cassa Edile. Il contributo è infatti obbligatorio a tutti gli effetti e rappresenta la condizione essenziale per accedere a ogni prestazione. Solo così sarà possibile assicurare legalità, continuità e sostegno reale a chi lavora nei cantieri italiani.
