Ogni anno, quando appare il netto NoiPA di dicembre, molti lavoratori restano spiazzati: nonostante l’arrivo della tredicesima, l’importo totale risulta più basso del previsto.
Un paradosso che si ripete puntualmente e che, senza le giuste informazioni, può generare ansia e preoccupazione. Ma la spiegazione c’è, ed è molto più comune di quanto si pensi.
I dettagli precisi arriveranno solo con la pubblicazione del cedolino. Intanto, però, è già possibile capire le cause più frequenti delle riduzioni.
Tutte le cause che possono ridurre il netto di dicembre
Ecco l’elenco completo, spiegato in modo semplice, per interpretare correttamente il proprio cedolino quando sarà pubblicato.
1. Adesione a Fondo Espero o a un fondo pensione complementare
La trattenuta proporzionale si applica anche sulla tredicesima.
2. Cessione del quinto
La rata viene trattenuta su tutte le mensilità utili questo può ridurre sensibilmente il netto rispetto agli stipendi tabellari dove le ritenute non sono contemplate.
3. Piccolo prestito INPS o altri prestiti con trattenuta in busta
Lo stesso vale per i piccoli prestiti INPS o ENAM, che riducono il netto mentre non incidono sulla tredicesima.
4. Delegazione di pagamento
Si aggiunge alla cessione, sommando un’ulteriore rata che impatta sul netto.
5. Assenze per malattia non retribuite o parzialmente retribuite
Riducendo la retribuzione dei giorni interessati, diminuiscono anche i ratei di tredicesima maturati in caso di determinate assenze, come le aspettative, assenze per malattia con riduzione del 10 o del 50% che riducono proporzionalmente anche l’assegno tredicesima.
6. Aspettative per esami o concorsi
Non sono retribuite ma, inferiori a 15 giorni, non riducono la tredicesima.
7. Congedo parentale retribuito in misura ridotta
Se pagato al 30%, 80% o con altre percentuali, incide proporzionalmente sulla maturazione della tredicesima.
8. Congedo straordinario biennale (art. 42 del D.lgs. 151/2001)
Non genera ratei di tredicesima: quindi l’importo finale può ridursi molto.
9. Permessi e congedi Legge 104
- I permessi 104 non riducono la tredicesima.
- Il congedo straordinario 104 (biennale) la azzera.
10. Sospensioni dal servizio o provvedimenti disciplinari non retribuiti
Ogni giorno non pagato comporta un taglio proporzionale della tredicesima.
11. Trattenute per sciopero
Lo sciopero non retribuito riduce i ratei maturati nell’anno.
12. Conguagli fiscali di fine anno
Per quanto gli stipendi gestiti da NoiPA, i conguagli fiscali di fine anno vengono effettuati e febbraio e, pertanto, non incidono in alcuna misura nel mese di dicembre.
13. Recuperi di arretrati non dovuti o errori dei mesi precedenti
Dicembre è il mese con la maggiore “capienza”, quindi NoiPA spesso utilizza questa mensilità per recuperare eventuali somme pagate per errore o da correggere.
Quando si potranno vedere i dettagli del cedolino?
Per ora è disponibile solo il netto, una somma unica che include stipendio e tredicesima.
I dettagli delle trattenute saranno visibili solo al momento della pubblicazione del cedolino di dicembre, quindi intorno al 15 di dicembre, quando verranno mostrati:
- ratei maturati,
- trattenute applicate,
- eventuali recuperi.
I dettagli sono sempre riportati nella busta azzurra.
Controllare il cedolino sarà fondamentale per capire se l’importo ridotto è giustificato o se è necessario chiedere chiarimenti all’amministrazione.
