Il Bonus 500 euro INPS, cioè il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), resta anche nel 2026 una delle misure più importanti per chi è fuori dal mercato del lavoro ma impegnato in percorsi di politica attiva. Con l’inizio del nuovo anno, però, molti beneficiari si stanno ponendo una domanda precisa: cosa succede se a gennaio non è stato ancora rinnovato l’ISEE?
Cos’è il Bonus 500 INPS e perché serve l’ISEE
Il Bonus 500 INPS non è un sussidio automatico, ma una misura condizionata. Per riceverlo occorre rispettare requisiti economici, personali e di partecipazione alle attività formative.
Tra questi requisiti, uno dei principali è l’ISEE in corso di validità, che va rinnovato ogni anno perché l’attestazione scade automaticamente il 31 dicembre.
Senza un ISEE valido, il mantenimento requisito economico non può essere verificato.
Pagamento di gennaio: cosa accade se l’ISEE non è aggiornato
Qui arriva il punto chiave. Nel mese di gennaio, il Bonus 500 euro viene normalmente pagato anche se il beneficiario non ha ancora presentato il nuovo ISEE. Questo avviene perché il pagamento di inizio anno si basa sui requisiti già accertati nell’anno precedente e serve a evitare interruzioni immediate del sostegno.
Si tratta però di una tolleranza temporanea, non di una deroga permanente.
Da febbraio in poi: rinnovo ISEE obbligatorio
Dal mese di febbraio, la situazione cambia.
Se l’ISEE 2026 non risulta presentato, l’INPS può:
sospendere il pagamento del Bonus 500 euro oppure revocare la misura finché il requisito economico non viene ripristinato
Il rinnovo dell’ISEE non richiede una nuova domanda SFL, ma è indispensabile per continuare a ricevere l’importo mensile.
La regola da ricordare per il 2026
In sintesi:
- gennaio: pagamento possibile anche senza ISEE aggiornato
- da febbraio: ISEE 2026 obbligatorio senza rinnovo, il Bonus 500 INPS si ferma
Per questo motivo, chi percepisce il SFL dovrebbe presentare la nuova DSU il prima possibile a gennaio, evitando sospensioni e problemi nei mesi successivi.
