Il Piano Welfare scuola entra nel vivo e ora passa dal web. Docenti, Ata, dirigenti e personale del Ministero possono accedere a una piattaforma dedicata che promette sconti concreti su beni e servizi. Il cuore operativo dell’iniziativa è affidato a Poste Welfare, società del Gruppo Poste Italiane scelta come partner tecnologico.
Ecco l’infografica pubblicata sul sito del MIM:
Sconti fino al 30%: come funziona la piattaforma
Da ieri circa 1,2 milioni di lavoratori della scuola possono registrarsi tramite la propria intranet e accedere al marketplace gestito da Poste Welfare società del gruppo Poste Italiane.
Una volta effettuato l’accesso, il personale scolastico può consultare le offerte disponibili e scaricare buoni sconto di entità variabile in base alla categoria merceologica.
Gli sconti arrivano fino al 20% su viaggi, elettronica ed elettrodomestici. Per gli occhiali da vista si può arrivare fino al 30%. Ma il paniere è molto più ampio.
Non solo elettronica: tutte le categorie coinvolte
Il marketplace comprende alimentare, intrattenimento, abbigliamento, articoli sportivi, servizi per le famiglie e palestre.
Sono incluse anche offerte su cultura, cura della persona, prodotti per la casa, centri estivi e mobilità. In sostanza, una piattaforma unica dove il personale può trovare agevolazioni su spese quotidiane e servizi stagionali.
Il meccanismo è semplice: si seleziona l’offerta, si genera il voucher e si utilizza presso l’operatore convenzionato. Il servizio è molto simile a quello già previsto per i dipendenti del Gruppo Poste italiane.
Un progetto avviato nel 2023
Il Piano Welfare è stato avviato nel 2023 dal ministro Giuseppe Valditara con l’obiettivo di rafforzare il benessere economico del personale scolastico.
Secondo il Ministero, l’iniziativa punta a creare una sinergia stabile tra pubblico e privato, offrendo strumenti concreti di sostegno al potere d’acquisto. Al welfare del tempo libero si aggiunge quello dell’assistenza sanitaria.
In arrivo anche la polizza sanitaria
Accanto al marketplace digitale, è prevista una polizza sanitaria integrativa finanziata con 80 milioni di euro l’anno dal 2026 al 2029.
Le coperture includeranno grandi interventi, prestazioni ad alta frequenza e servizi di prevenzione come spiegato in questo articolo di TuttoLavoro24.it.
Il welfare scuola, dunque, si struttura su due pilastri: sconti immediati tramite la piattaforma di Poste Welfare e tutela sanitaria integrativa nei prossimi anni. Un struttura molto simile a quelle dei dipendenti privati che contano su enti bilaterali e fondi di assistenza sanitaria integrativa.
