La procedura per l’attribuzione delle posizioni economiche ATA entra ora nella fase decisiva. Dopo la pubblicazione dell’avviso ministeriale del 24 marzo 2026 sulla prova suppletiva (in calendario per il 23 aprile), si chiarisce anche il calendario delle graduatorie.
Proprio alla luce di questa novità, infatti, diventa sempre più probabile che gli esiti definitivi vengano pubblicati nel mese di maggio, includendo anche i candidati che sosterranno la prova ad aprile.
Quando si svolge la prova suppletiva
Il Ministero ha fissato la prova suppletiva per il 23 aprile 2026, in un unico turno pomeridiano. Si tratta di una sessione riservata ai candidati che non hanno potuto partecipare alla prova ordinaria per motivi giustificati, tra cui gravi patologie, gravidanza o allattamento.
Questo passaggio è fondamentale perché consente di completare la platea dei partecipanti, evitando esclusioni e garantendo uniformità nella selezione.
Le prove suppletive per le posizioni economiche ATA si svolgeranno il 23 aprile 2026 in un unico turno pomeridiano. Le operazioni di identificazione inizieranno alle ore 13:30, mentre la prova si terrà dalle 14:30 alle 15:00. I candidati sosterranno l’esame nella provincia di servizio, presso sedi individuate dagli Uffici scolastici regionali.
Graduatorie definitive verso maggio
Proprio lo svolgimento della prova suppletiva rappresenta l’ultimo tassello prima della pubblicazione delle graduatorie. Di conseguenza, i tempi tecnici per la correzione e l’elaborazione dei risultati portano a una finestra temporale abbastanza chiara.
Le graduatorie definitive sono attese nel mese di maggio 2026.
Si tratta di un calendario coerente con la necessità di includere tutti i candidati e concludere la procedura senza ulteriori rinvii.
Inserimento anche dei candidati della suppletiva
Un elemento centrale riguarda il posizionamento in graduatoria. I candidati che parteciperanno alla prova suppletiva non saranno inseriti in elenchi separati, ma entreranno a pieno titolo nella graduatoria finale.
Questo significa che verranno valutati con gli stessi criteri degli altri candidati, potranno incidere sul posizionamento complessivo e concorreranno all’attribuzione delle posizioni economiche.
Per il personale ATA si tratta di un momento chiave: dalle graduatorie dipenderà l’accesso alle posizioni economiche e alla valorizzazione professionale prevista dal decreto.
