Quasi 20 milioni di euro per sostenere chi partecipa ai percorsi di politica attiva del lavoro. Con il Messaggio n. 2351 del 14 luglio 2026, l’INPS ha reso operativa la convenzione sottoscritta con la Regione Abruzzo, assumendo il compito di erogare direttamente le indennità destinate ai beneficiari dei tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo e dei cantieri di lavoro per l’invecchiamento attivo.
L’accordo rappresenta un passaggio importante nella gestione delle misure regionali: mentre la Regione continuerà a selezionare i destinatari e a programmare gli interventi, sarà l’INPS a occuparsi dei pagamenti e degli adempimenti fiscali connessi. L’obiettivo è rendere le procedure più snelle, uniformi e trasparenti, assicurando un’erogazione più efficiente delle risorse destinate alle politiche attive del lavoro.
Chi potrà beneficiare delle nuove indennità
Le risorse saranno destinate ai lavoratori individuati dalla Regione Abruzzo nell’ambito dei programmi di politica attiva del lavoro.
In particolare, la Regione investirà circa 19,3 milioni di euro per finanziare due interventi. Il primo riguarda i tirocini di inserimento e reinserimento lavorativo, ai quali sono destinati oltre 12,2 milioni di euro. Il secondo interessa i cantieri di lavoro per l’invecchiamento attivo, che potranno contare su uno stanziamento di 7 milioni di euro.
Si tratta di misure pensate per favorire il reinserimento occupazionale e rafforzare le competenze delle persone coinvolte, anche nell’ambito del Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori).
Come funzioneranno i pagamenti dell’INPS
I beneficiari non dovranno presentare alcuna richiesta direttamente all’INPS. Sarà infatti la Regione Abruzzo a trasmettere all’Istituto gli elenchi dei destinatari, indicando gli importi spettanti e i periodi di attività svolta.
Ricevuta la documentazione, l’INPS effettuerà le verifiche previste e procederà all’accredito delle indennità attraverso i propri sistemi di pagamento. L’intera procedura sarà gestita in modalità telematica, consentendo alla Regione di monitorare costantemente lo stato delle richieste e dei pagamenti effettuati.
Come saranno tassate le indennità
Le somme corrisposte ai beneficiari saranno assoggettate al regime fiscale previsto dalla normativa vigente. L’INPS opererà come sostituto d’imposta, applicando le ritenute IRPEF e provvedendo, a fine anno, al rilascio della Certificazione Unica (CU) con l’indicazione degli importi erogati e delle imposte trattenute.
Validità della convenzione
L’accordo tra INPS e Regione Abruzzo avrà validità fino al 31 dicembre 2028, salvo eventuali proroghe e nei limiti delle risorse disponibili.
Anche dopo la scadenza della convenzione, l’Istituto potrà completare il pagamento delle indennità già autorizzate dalla Regione durante il periodo di validità dell’accordo, così da garantire la conclusione di tutte le misure avviate.
Cosa cambia per i lavoratori
Per chi partecipa ai tirocini o ai cantieri di lavoro non cambiano i requisiti di accesso, che continueranno a essere definiti dalla Regione Abruzzo. La vera novità riguarda la fase di erogazione delle indennità.
Affidando all’INPS la gestione dei pagamenti, il sistema punta a semplificare le procedure amministrative, ridurre i passaggi burocratici e garantire una gestione più uniforme delle risorse pubbliche. I lavoratori potranno così contare su un unico soggetto incaricato sia dell’accredito delle somme sia degli adempimenti fiscali collegati.
