Anche a fine ottobre, con l’anno scolastico ormai avviato, le scuole possono avere ancora bisogno di ulteriori docenti di sostegno.
Le necessità degli alunni con disabilità, infatti, non sempre trovano una risposta completa nei posti già previsti dall’organico ordinario. Per questo vengono autorizzati i cosiddetti posti di sostegno in deroga, destinati a rispondere alle esigenze che emergono nelle singole istituzioni scolastiche.
Quando queste disponibilità non vengono coperte con il personale di ruolo attraverso le operazioni previste, i posti residui possono essere destinati alle supplenze. Per i docenti interessati, ciò significa che anche nei mesi successivi all’avvio delle lezioni possono emergere nuove opportunità di incarico, con contratti che, nei casi previsti, arrivano anche fino al 30 giugno 2027.
Che cosa sono i posti di sostegno in deroga
I posti in deroga sono disponibilità aggiuntive autorizzate quando l’organico ordinario non è sufficiente a rispondere alle esigenze degli alunni con disabilità. La loro istituzione tiene conto delle situazioni concrete presenti nelle scuole e della necessità di garantire il diritto all’inclusione scolastica.
A differenza dei posti vacanti e disponibili nell’organico di diritto, queste disponibilità rientrano nell’organico di fatto e vengono autorizzate in relazione al fabbisogno rilevato. Non costituiscono quindi, di per sé, nuovi posti stabili destinati alle immissioni in ruolo.
Il riferimento normativo comprende la legge n. 449/1997 e gli interventi della giurisprudenza costituzionale, che hanno ribadito la necessità di assicurare un’adeguata tutela agli alunni con disabilità.
Prima le operazioni sul personale di ruolo, poi le supplenze
I posti autorizzati non vengono assegnati automaticamente ai docenti di sostegno supplenti. Le disponibilità devono essere considerate nell’ambito delle operazioni previste per il personale scolastico, comprese le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie dei docenti di ruolo.
Soltanto dopo queste operazioni è possibile individuare gli eventuali posti residui da destinare alle supplenze. Le procedure e i tempi possono variare in base alle disponibilità effettive e alle disposizioni dell’Ufficio scolastico territoriale competente.
Per questo motivo, anche nel corso di novembre possono essere pubblicati nuovi avvisi o aggiornamenti sulle disponibilità, qualora vengano autorizzati ulteriori posti o si concludano le procedure necessarie per assegnare quelli rimasti scoperti.
Supplenze fino al 30 giugno 2027: quando sono possibili
Quando un posto di sostegno in deroga viene destinato a una supplenza per coprire una disponibilità di fatto, l’incarico può avere come termine il 30 giugno 2027, data che coincide con la conclusione delle attività didattiche per le supplenze di questa tipologia.
Non tutti i posti aggiuntivi, tuttavia, diventano automaticamente supplenze con questa scadenza. Occorre verificare la natura della disponibilità, il contratto previsto e le indicazioni contenute negli atti pubblicati dall’amministrazione scolastica.
Le nomine possono interessare gli aspiranti presenti nelle graduatorie utilizzabili per il posto di sostegno, secondo l’ordine e le modalità stabilite dalla normativa. Se le graduatorie provinciali risultano esaurite o incapienti, possono entrare in gioco le procedure successive previste per la copertura dei posti.
