Durante un periodo di malattia non tutti i lavoratori sono obbligati a restare a casa nelle ore previste per la visita fiscale. Esiste infatti una particolare condizione che permette di essere esonerati dalle fasce di reperibilità, anche quando queste sono in corso. Per beneficiarne, però, non basta essere affetti da una malattia seria: è necessario che ricorrano precisi requisiti e che la situazione venga indicata correttamente nel certificato medico.
Vediamo meglio nel dettaglio.
Visita fiscale, quando il lavoratore può essere esonerato dalle fasce orarie
Normalmente, durante l’assenza per malattia, i dipendenti devono essere reperibili presso il domicilio indicato per consentire gli eventuali controlli medici. Sia per i lavoratori del settore privato che per i dipendenti statali, le fasce previste sono dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19, tutti i giorni (compresi sabato, domenica e festivi).
Esistono, tuttavia, situazioni in cui questo obbligo non si applica. Una di queste riguarda i lavoratori la cui assenza è legata a una patologia grave che richiede terapie salvavita.
In questi casi, se vengono rispettate le condizioni previste e il medico inserisce l’apposita indicazione nel certificato di malattia, il lavoratore non è tenuto a rimanere a disposizione per la visita fiscale nelle consuete fasce orarie.
L’esonero riguarda sia i dipendenti privati sia quelli pubblici, ma non significa che chiunque abbia una malattia grave possa automaticamente beneficiarne. È necessario che la situazione rientri nella specifica casistica prevista dalla normativa.
Che cosa deve indicare il medico nel certificato di malattia
Per ottenere l’esonero dalla reperibilità è importante il modo in cui viene compilato il certificato medico telematico. Nel documento è presente un’apposita voce relativa alle agevolazioni, attraverso la quale il medico può segnalare la condizione legata alle terapie salvavita. Basta quindi barrare la casella opportuna.
Per i dipendenti privati, l’INPS richiede che la patologia grave e la necessità delle terapie siano comprovate da documentazione idonea rilasciata dalla struttura sanitaria. Non è quindi sufficiente che il lavoratore comunichi di essere affetto da una malattia importante o che stia seguendo una cura. La presenza di una patologia grave, da sola, infatti, non determina automaticamente l’esonero per qualsiasi periodo di assenza. Occorre che il certificato relativo all’evento di malattia riporti correttamente la condizione prevista.
Chi ritiene di avere diritto a questa tutela dovrebbe quindi verificare con il medico che la situazione clinica sia documentata e che il certificato venga compilato in modo appropriato. In caso di dubbi, è preferibile chiarire la questione prima di fare affidamento sull’esonero dalle fasce di reperibilità.
Si può uscire di casa durante la malattia?
Quando nel certificato è indicata la condizione relativa alle terapie salvavita e sussistono i requisiti previsti, il lavoratore è esonerato dall’obbligo di reperibilità nelle fasce ordinarie. Questo significa che non deve necessariamente restare in casa dalle 10 alle 12 e dalle 17 alle 19 per attendere un’eventuale visita fiscale.
La possibilità di uscire, però, non deve essere confusa con una libertà senza limiti. Il lavoratore deve comunque rispettare le indicazioni mediche e comportarsi in modo compatibile con la propria condizione di salute e con il percorso di cura.
Rimane inoltre necessario comunicare l’assenza al datore di lavoro secondo le regole previste dal proprio contratto e dall’organizzazione aziendale. L’esonero dalle fasce orarie, infatti, riguarda la reperibilità per il controllo domiciliare e non cancella gli altri obblighi connessi all’assenza per malattia. È quindi importante distinguere tra il diritto a non essere reperibili in determinate ore e il rispetto delle regole che disciplinano il rapporto di lavoro durante la malattia.
L’INPS può effettuare comunque un controllo medico?
L’esonero dalle fasce di reperibilità non impedisce in assoluto all’INPS di verificare la situazione del lavoratore. La differenza riguarda soprattutto le modalità con cui può essere attivato il controllo.
Nel settore privato, il datore di lavoro non può utilizzare il normale canale per richiedere una visita fiscale domiciliare quando il certificato riporta l’indicazione relativa alle terapie salvavita. Se ritiene che sia necessario un approfondimento, può però inviare una segnalazione alla sede INPS competente tramite PEC istituzionale. Spetta poi all’Istituto valutare se procedere con ulteriori verifiche.
Le indicazioni fornite dall’INPS chiariscono inoltre che un lavoratore esonerato dalla reperibilità può comunque essere sottoposto a un controllo medico-legale, concordando con lui la data e l’orario della visita. L’Istituto mantiene infatti la possibilità di verificare la correttezza della certificazione e la congruità della prognosi.
Per i dipendenti pubblici vale il principio dell’esonero dalle fasce di reperibilità quando l’assenza è riconducibile a una patologia grave che richiede terapie salvavita, secondo quanto previsto dal decreto ministeriale 206/2017. Anche in questo caso, tuttavia, l’esonero non esclude ogni controllo: le amministrazioni possono richiedere verifiche attraverso il Polo unico delle visite fiscali e l’INPS può disporle anche d’ufficio.
Cosa deve ricordare il lavoratore durante la malattia
In conclusione, la presenza dell’indicazione relativa alle terapie salvavita può consentire al lavoratore di uscire durante le normali fasce di reperibilità. Ma soltanto quando ricorrono le condizioni richieste e il certificato è compilato correttamente. La tutela elimina l’obbligo di essere presenti a casa nelle ore previste, non il potere dell’INPS di effettuare verifiche mediche.
