Aumenti consistenti per circa 10.000 insegnanti, con incrementi retributivi che possono raggiungere 7.500 euro lordi all’anno. La novità riguarda il personale docente ed educativo delle scuole statali dell’Alto Adige, che dal 27 ottobre 2026 riceve gli stipendi aggiornati, insieme agli arretrati maturati dall’inizio dell’anno.
Il provvedimento deriva dal rinnovo della contrattazione collettiva provinciale e comporta un investimento aggiuntivo di circa 60 milioni di euro annui.
Aumenti di almeno 5.300 euro: chi ne beneficia
L’incremento ordinario ammonta ad almeno 5.300 euro lordi annui, con importi differenziati secondo l’anzianità di servizio. La cifra corrisponde indicativamente a 442 euro lordi mensili, considerando una ripartizione su dodici mensilità.
Per gli insegnanti privi del titolo di studio specifico o dell’abilitazione richiesta, invece, l’aumento effettivo è limitato a 2.000 euro lordi annui.
Gli incrementi – già visti con gli accrediti del 27 ottobre scorso – riguardano le scuole primarie, secondarie di primo grado e superiori. Per il personale delle scuole provinciali, l’adeguamento era già stato applicato a settembre.
Arretrati da gennaio 2026: pagamento in un’unica soluzione
La decorrenza economica è fissata al 1° gennaio 2026. Questo significa che gli insegnanti ricevono anche le differenze stipendiali accumulate nei mesi precedenti.
Per un incremento annuo di 5.300 euro, nove mensilità equivalgono indicativamente a 3.975 euro lordi, ipotizzando una distribuzione uniforme su dodici mesi. L’importo effettivo dipende tuttavia dalle modalità contrattuali di calcolo.
Il contratto aveva ottenuto la certificazione della Corte dei Conti il 18 settembre, consentendo il pagamento con la mensilità di ottobre.
Fino a 7.500 euro per i docenti a inizio carriera
Un ulteriore beneficio interessa gli insegnanti neoassunti o a inizio carriera in possesso del titolo idoneo.
Per loro è previsto l’inquadramento in una fascia di anzianità superiore, con decorrenza dal 1° settembre 2026.
L’operazione sarà completata successivamente: il beneficio complessivo raggiungerà circa 7.500 euro lordi annui, senza sommarsi integralmente ai 5.300 euro già previsti.
Straordinari e adeguamento all’inflazione
L’intervento comprende ulteriori miglioramenti economici già introdotti: compensi per gli straordinari aumentati del 40%, indennità per accompagnamento degli studenti nelle gite incrementate del 100% e maggiori coperture per vitto e alloggio.
Dal 2027 è previsto anche un meccanismo annuale di adeguamento all’inflazione.
Gli aumenti descritti riguardano esclusivamente il personale interessato dalla contrattazione altoatesina, non tutti gli insegnanti italiani.
