Aumenti di stipendio fino a 80 euro con il cedolino paga di luglio. Dal prossimo mese non ci sono solamente gli incrementi di stipendio netto assicurati dal Decreto Lavoro (se hai un reddito fino a 35.000 euro calcola il tuo aumento netto qui).
Ad attendere qualche centinaia di migliaia di lavoratori ci sono anche gli aumenti di stipendio che derivano dai contratti collettivi nazionali di lavoro. E’ il caso del CCNL Edilizia Industria e Cooperative, rinnovato il 3 marzo 2022 ma che prevede un nuovo scatto salariale proprio a partire da luglio. Vediamo di dettagli.
Busta paga luglio 2023: aumenti CCNL Edilizia
Il verbale di accordo di rinnovo firmato il 3 marzo 2022 prevede un incremento sui minimi pari a 92 euro al parametro dell’operaio comune (parametro 100).
L’incremento viene erogato in due rate, la prima pari a 52 euro erogata dallo scorso anno, che fa già parte dei minimi retributivi. E una seconda tranche pari a 40 euro (al parametro 100) a decorrere dal 1° luglio 2023, che per i lavoratori inquadrati al livello più alto sale a 80 euro.
Di seguito le tabelle con i valori degli aumenti, suddivisi per ogni livello di inquadramento e parametro, per le aziende edili industriali e quelle cooperative:
