E’ già disponibile il calendario provvisorio NoiPA di marzo 2024, con le prime date delle attività che porteranno alle emissioni e ai pagamenti stipendiali.
L’agenda NoiPA di Marzo 2024
Ecco il calendario provvisorio delle lavorazioni NoiPA di marzo:
Le date inserite da NoiPA sono le seguenti:
- 8 marzo: Elaborazione dei flussi relativi alle ritenute previdenziali e previdenza integrativa per il versamento agli enti previdenziali;
- 18 marzo: elaborazione definitiva della mensilità di marzo 2024;
- 27 marzo: elaborazione ed invio uniemens (denunce contributive INPS) relative alla mensilità di febbraio 2024;
- 28 marzo: emissione ordinaria di aprile 2024;
Mancano ancora le seguenti date:
- emissione urgente;
- la data dell’emissione speciale dei supplenti brevi;
- eventuali altre emissioni speciali
Quali sono le aspettative per il mese di marzo?
Molte sono le aspettative che gli amministrati NoiPA si aspettano nel mese di marzo.
Innanzitutto NoiPA si dovrà adeguare alle disposizioni INPS che regolano l’attribuzione del cosiddetto “Bonus Mamma”.
Il bonus, salvo diversa disposizione, dovrebbe essere erogato su domanda. Nel frattempo è possibile scaricare il Modulo PDF cliccando qui.
Grande attesa per il pagamento dei compensi Arretrati al comparto Scuola e AFAM
C’è inoltre una grande aspettativa per il pagamento degli arretrati del Comparto Scuola.
NoiPA ha già elaborato i conteggi degli importi da liquidare e non dovrebbe mancare molto all’emissione speciale degli arretrati a credito che coprono un lasso temporale di due anni (2022-2023). Si tratta oramai di attendere qualche giorno per sapere qualcosa di più.
Parliamo delle mensilità arretrate relative all’adeguamento degli emolumenti stabilito con l’ultimo rinnovo contrattuale (CCNL Istruzione Ricerca 2019-2021). Per consultare le tabelle complete con gli importi netti destinati a docenti, ATA e DSGA clicca qui.
I supplenti brevi saranno pagati regolarmente?
Il mese di marzo è un mese in cui non dovrebbero esserci grossi problemi per il pagamento dei supplenti brevi.
I dipendenti possono monitorare nella propria area personale NoiPA l’andamento dei propri contratti.
Ricordiamo che, per i supplenti brevi, sono previste a marzo due emissioni: la prima al termine dell’emissione ordinaria e la seconda a ridosso del giorno 18 di marzo.
