Bonus Natale, dalle ore 12.00 di oggi è possibile presentare domanda su NoiPA. Sul portale è attiva la piattaforma che raccoglierà le istanze dei lavoratori statali per avere il beneficio di 100 euro sulla Tredicesima.
Bonus Natale: il breve messaggio di NoiPA
Ecco il breve messaggio di NoiPA:
È on-line il servizio per fare richiesta dell’indennità D.L. n.113/2024 (Bonus Natale).
L’indennità non sarà segnalabile dagli Uffici Responsabili del Trattamento Economico, ma dovrà essere richiesta, dagli Amministrati, esclusivamente col relativo Servizio disponibile nella propria Area personale al menu Servizi, all’interno della categoria Stipendiali.
Si prevede che il bonus possa interessare circa 20.000 dipendenti sugli oltre 2.500.000 dipedenti amministrati da NoiPA.
Bonus Natale: pochi giorni per fare domanda
I dipendenti che ne hanno diritto avranno solamente 16 giorni per fare domanda: dalle ore 12.00 del 6 novembre 2024 fino allre ore 12 del 22 novembre 2024.
Ricordiamo i requisiti familiari che sono:
- reddito complessivo tra i 8.501 e i 28.000 euro annui, imponibile fiscale anno 2024;
- avere il coniuge a carico (cioè con reddito non superiore a 2.841 annui nel 2024). E’ equiparato al coniuge il partener unito civilmente;
- avere un figlio fiscalmente a carico nel nucleo, cioè con reddito annuo inferiore a 4.000 fino a 24 anni e 2841 euro se di età superiore.
- Il bonus viene erogato anche a nuclei monogenitoriali con figli a carico.
- Il bonus non spetta per le coppie conviventi con figli a carico.
Il bonus sarà erogato il 13 dicembre 2024, insieme alla tredicesima.
I nuclei monogenitoriali
Un nucleo familiare “monogenitoriale” sussiste se il lavoratore richiedente, fermo il requisito di un figlio fiscalmente a proprio carico, versa in una delle seguenti ipotesi:
- l’altro genitore è deceduto;
- l’altro genitore non ha riconosciuto il figlio nato fuori dal matrimonio;
- il figlio è stato adottato da un solo genitore (destinatario del bonus) oppure è stato affidato o affiliato a un solo genitore (destinatario del bonus).
Nessuna riduzione per rapporti di lavoro in part time
Nessuna penalizzazione prevista per i lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale.
Nel caso si facciano due lavori in contemporanea, tuttavia, il bonus va erogato una volta sola.
