Firmato nella tarda serata di ieri il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti delle aziende che lavorano la foglia di tabacco secco allo stato sciolto.
L’intesa è stata raggiunta tra le Segreterie nazionali di Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e l’APTI – l’associazione che rappresenta le imprese del comparto.
Aumento salariale del 12,1%: 200 euro in più
L’accordo prevede un incremento retributivo del 12,1%, pari a 200 euro mensili al livello 4A. L’aumento sarà suddiviso in 4 tranche:
- 60 euro dal 1° gennaio 2025
- 50 euro dal 1° gennaio 2026
- 50 euro dal 1° gennaio 2027
- 40 euro dal 1° gennaio 2028
Nessuna vacanza contrattuale sarà riconosciuta. La tranche di aumento che decorre da gennaio 2025 determina l’applicazione degli arretrati (6 mensilità) che saranno erogati con il cedolino paga di luglio 2025.
Bonus di 30 euro e scatti raddoppiati
Prevista una nuova indennità di mancata contrattazione di secondo livello: 30 euro al mese. Si tratta di quello che è comunemente conosciuto con l’elemento di garanzia retributiva, EGR. Raddoppiano anche:
- Gli scatti di anzianità
- L’indennità di fine campagna
Tutte le misure si applicano a lavoratori a tempo determinato e indeterminato.
Novità su sicurezza, disabilità e maternità
Tra le innovazioni normative:
- 90 giorni in più di conservazione del posto per lavoratori disabili
- Malattia integrata al 100% per 6 mesi per gli apprendisti
- Più ore retribuite per Rls e formazione
- Maternità obbligatoria integrata al 100%
- Più permessi retribuiti per malattie dei figli e lutti familiari
Più riposi, orari ridotti e previdenza rafforzata
Confermati i contratti aziendali migliorativi sull’orario:
- 76 ore annue di riposo retribuito
- +8 ore per chi lavora a più turni
- Incremento della quota aziendale in Alifond fino all’1,5%
In arrivo anche una Commissione di classificazione per aggiornare le mansioni.
