Parte la nuova stagione delle supplenze docenti per l’anno scolastico 2025/26.
Dal 31 agosto al 30 giugno, fino ad avente diritto o temporanee: gli Uffici Scolastici hanno iniziato a distribuire gli incarichi, seguendo disponibilità e preferenze espresse dagli aspiranti.
La procedura è già partita tramite algoritmo.
Facciamo chiarezza sulle varie tipologie di supplenze docenti che gli aspiranti si vedono assegnate.
Supplenze fino al 31 agosto
Sono i posti non assegnati ai ruoli, per due motivi:
- posti eccedenti rispetto ai 48.504 autorizzati dal MEF per le immissioni in ruolo;
- posti rimasti liberi dopo le stesse immissioni.
Un esempio sono i posti di sostegno della mini call veloce che nessuno degli aspiranti in GPS prima fascia ed elenco aggiuntivo ha richiesto.
Supplenze fino al 30 giugno
Riguardano l’organico di fatto e i posti di sostegno in deroga.
Per stimarne il numero, è utile guardare le pubblicazioni sugli esiti della mobilità annuale: da quei dati vanno sottratti i posti già assegnati a utilizzazioni e assegnazioni provvisorie.
Altri posti si libereranno in corso d’anno, ad esempio per:
- aspettativa comunicata dopo il 1° settembre;
- dottorati di ricerca;
- ulteriori posti di sostegno in deroga.
In questi casi gli incarichi saranno attribuiti tramite algoritmo fino al 30 giugno 2026, con termine ultimo il 31 dicembre 2025. Oltre quella data, i posti liberi saranno coperti con supplenze brevi.
Supplenze fino ad avente diritto
Formalmente non esistono più, perché il CCNL 2018 impone una scadenza al contratto. Di fatto, però, vengono usate in due casi:
- avvio delle lezioni in attesa delle graduatorie di istituto aggiornate (incarichi brevissimi);
- attesa delle graduatorie dei concorsi PNRR2, pubblicate dopo il 31 agosto ed entro il 10 dicembre 2025.
Ricordiamo che se un docente accetta una supplenza fino ad avente diritto e nel frattempo vince un concorso nella stessa provincia, mantiene comunque la supplenza iniziale fino alla presa di servizio del vincitore.
Supplenze brevi e temporanee
Sono gli incarichi disposti direttamente dai Dirigenti Scolastici tramite graduatorie di istituto, per coprire assenze dovute a malattia, maternità o esigenze temporanee. In caso di proroga, possono arrivare fino al termine delle lezioni.
