Bastano pochi giorni di malattia per vedere uno stipendio più basso. Non si tratta di un errore: la riduzione dipende da come sono registrate le ore eccedenti su NoiPA e da come la malattia viene comunicata al sistema.
Un passaggio fondamentale, spesso ignorato, è che le assenze per malattia vengono inserite e trasmesse a NoiPA dalle segreterie scolastiche. Da quel momento, il sistema applica automaticamente le regole di calcolo.
Un caso reale: 4 giorni di malattia e 148 euro in meno
Un esempio concreto aiuta a capire:
- Totale mensile: 1.228,13 euro
- Valore giornaliero: 40,94 euro
- 4 giorni di malattia: 163,75 euro
- Trattenuta finale dopo contributi: 148,77 euro
In meno di una settimana, il docente perde quasi 150 euro. La spiegazione sta nelle ore eccedenti non riconosciute durante la malattia.
Il ruolo della segreteria: come la malattia arriva su NoiPA
La malattia non viene gestita direttamente dal docente sul sistema stipendiale.
Il processo è questo:
- la segreteria scolastica registra l’assenza
- i dati vengono trasmessi a NoiPA
- il sistema calcola automaticamente la ritenuta
Per questo motivo è importante che l’inserimento sia corretto: eventuali errori nella trasmissione possono riflettersi sul cedolino.
Ore eccedenti: la differenza tra codice 792 e 692
Il punto centrale è la distinzione tra due codici:
- Codice 792: ore che restano pagate anche durante la malattia
- Codice 692: ore che non spettano durante la malattia
Da questa differenza dipende la presenza o meno della trattenuta.
Quali ore eccedenti vengono pagate anche in malattia
Rientrano nel codice 792:
- ore eccedenti istituzionali (oltre le 18 ore di cattedra)
- ore alternative alla religione cattolica
Queste ore sono considerate parte stabile dell’orario, quindi continuano a essere retribuite anche durante l’assenza.
Quali ore vengono tagliate: il caso dello spezzone di cattedra
Le ore eccedenti su spezzone di cattedra:
- sono codificate con codice 692
- non vengono pagate nei giorni di malattia
Quando una quota significativa dello stipendio dipende da queste ore, anche pochi giorni di assenza possono generare una decurtazione importante.
Tabella riassuntiva delle ore eccedenti
