Con la sentenza 18686/2020, la Cassazione afferma che il lavoratore adibito in un appalto non può sostenere che lo stesso dispiega nei suoi confronti le conseguenze di un contratto a favore di terzi.
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Fonte: lavorosi.it
Cassazione: il lavoratore può sostenere che l’appalto è un contratto a favore di terzi?
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