Il salario minimo stabilito per legge torna al centro del dibattito politico italiano. Dopo anni di discussioni e proposte rimaste senza approvazione, le opposizioni stanno costruendo un programma comune che punta ad aumentare le retribuzioni più basse. La novità riguarda soprattutto la soglia economica individuata dai partiti del centrosinistra, il cd. “campo largo”, destinata a diventare uno dei principali impegni della futura coalizione.
Salario minimo a 10 euro, l’accordo delle opposizioni
Secondo una ricostruzione pubblicata da la Repubblica nell’edizione in edicola domenica 1° novembre 2026, a firma di Serena Riformato, il salario minimo di 10 euro lordi all’ora rappresenterà uno dei pilastri del programma condiviso da Partito Democratico, Movimento 5 Stelle e Alleanza Verdi e Sinistra.
La novità riguarda anche Italia Viva, che apre alla possibilità di sostenere una retribuzione minima stabilita per legge.
Il quotidiano ricorda che nel 2023 la proposta delle opposizioni prevedeva 9 euro lordi all’ora, con aggiornamenti periodici.
L’inflazione registrata negli anni successivi ha però reso necessario rivedere quella cifra. La nuova soglia sulla quale si sta costruendo l’intesa è dunque di 10 euro.
Da 9 a 10 euro, cosa cambia per gli stipendi
Il passaggio dai 9 ai 10 euro rappresenterebbe un incremento di un euro per ogni ora lavorata, equivalente a circa 173 euro lordi mensili considerando un orario di 40 ore settimanali.
La Repubblica riporta le parole del deputato democratico Arturo Scotto: «I nostri uffici hanno calcolato la necessità di un adeguamento almeno a 9,61 all’ora, da arrotondare».
Anche il Movimento 5 Stelle sostiene l’aggiornamento della soglia. Il deputato Dario Carotenuto conferma: «La somma andrà sicuramente rivista al rialzo anche al tavolo del programma».
L’obiettivo è introdurre una garanzia economica minima per i lavoratori, da affiancare ai contratti collettivi nazionali.
Non soltanto salario minimo: settimana lavorativa di 32 ore
Il confronto tra le opposizioni comprende altre misure riguardanti direttamente i dipendenti. Tra queste figura la riduzione dell’orario settimanale a 32 ore, senza diminuzioni dello stipendio, insieme al rafforzamento dei congedi parentali retribuiti.
Sul tavolo anche la sanità pubblica, il sostegno alle famiglie e le politiche contro la povertà. L’intesa politica sul salario minimo non equivale comunque all’approvazione di una legge: serviranno un testo definitivo e il voto del Parlamento. Per ora, dunque, i 10 euro rappresentano l’obiettivo condiviso dalle opposizioni, non un aumento già riconosciuto nelle buste paga.
