La comunicazione arriva direttamente dall’INPS che insieme a ANPAL fa sapere che è partita l’erogazione dei contributi stanziati dal Fondo Nuove Competenze. Il Fondo introdotto dal Decreto Rilancio, sul quale ha investito politicamente la Ministra del Lavoro Nunzia Catalfo, che ha la specifica finalità di sostenere l’intero costo del personale (retribuito al 100%) impiegato in progetti formativi e di riqualificazione attivati dalle aziende, con accordo sindacale, quale alternativa alla cassa integrazione (retribuita all’80%).
Al Fondo hanno aderito diverse aziende di grandi dimensioni tra cui Vodafone, Granarolo, di recente anche il Teatro San Carlo di Napoli.
L’accesso ai contributi è curato da ANPAL, che autorizza, mentre INPS provvede alla loro erogazione con cadenza trimestrale sull’IBAN indicato dall’azienda con le seguenti percentuali: 70% a titolo di anticipazione e 30% a saldo.
“I primi 70 milioni di euro saranno accreditati alle imprese già il prossimo 18 gennaio. Questa prima erogazione corrisponde, come previsto dall’avviso ANPAL del 4 novembre 2020, ad un’anticipazione del 70% del costo del lavoro del personale coinvolto in percorsi di sviluppo delle competenze stabiliti dagli accordi collettivi stipulati dai datori di lavoro con le associazioni sindacali” si legge nella nota congiunta.
“Le istanze ad oggi approvate – continua l’INPS – sono 125, con 53 mila lavoratori coinvolti dai percorsi di sviluppo delle competenze per un numero complessivo di ore di formazione di oltre 5 milioni”.
Alla notizia ha dato risalto anche la stessa Ministra Catalfo (in foto) con un post sui principali social.
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