Con la sentenza n. 209/2021, il TAR Calabria afferma che l’impedimento occorso al Consulente del Lavoro della Società che, sottoposto a quarantena, non può inoltrare la domanda di accesso agli ammortizzatori sociali, non costituisce una causa di forza maggiore, tale da giustificare il superamento del termine perentorio di presentazione della relativa istanza.