Con la sentenza 7218/2021, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento per g.m.o., nel caso in cui il soggetto, assunto successivamente al recesso, svolga mansioni diverse da quelle cui era adibito il dipendente licenziato.
Cassazione: legittimo licenziamento per g.m.o. se il nuovo assunto ha mansioni diverse
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