HomeCronaca sindacaleMetalmeccanici. Electrolux: raggiunta dopo 14 anni ipotesi di accordo aziendale. Nobis (Fim...

Metalmeccanici. Electrolux: raggiunta dopo 14 anni ipotesi di accordo aziendale. Nobis (Fim Cisl): “Nuove e più robuste tutele salariali e normative”

23 Aprile 2021 – I lavoratori Electrolux hanno un nuovo accordo aziendale. Dopo oltre 14 anni, oggi a Mestre dopo mesi di trattativa è stato rinnovato l’accordo di secondo livello per tutti gli stabilimenti del gruppo Electrolux ed Electrolux Professional Italia. Lo annuncia in una nota il Segretario nazionale Fim Cisl Massimiliano Nobis spiegando che “l’intesa coinvolge circa 6.000 dipendenti in 7 stabilimenti nel nostro Paese e che con l’accordo di oggi aumenterà di 830€ il Premio variabile nel prossimo quadriennio e saranno stabilizzati 108 lavoratori entro quest’anno”.
“E’ stato rinnovato anche il Sistema Partecipativo del 1997  – spiega ancora Nobis – confermando e rafforzando tre commissioni paritetiche che si occuperanno di esaminare, valutare e proporre miglioramenti sull’organizzazione del lavoro, sule tematiche relative alla Salute e Sicurezza, come previsto dal D.lgs. 81/08 e dal CCNL Metalmeccanici, sul welfare aziendale e sui tempi di vita-lavoro.
L’intesa raggiunta è molto importante perché oltre a coinvolgere oltre 6000 lavoratori, dando nuove e più robuste tutele salariali e normative, arriva in un periodo particolarmente difficile per il nostro Paese, tra l’incertezza della pandemia e una ripresa economica che dovremmo assolutamente intercettare per ridare spinta e vigore alla nostra industria nazionale di cui il settore dell’elettrodomestico è sempre stato il fiore all’occhiello del made in Italy di qualità. Ora  Nobis – l’ipotesi d’accordo sarà illustrata nei prossimi giorni alle lavoratrici e lavoratori del Gruppo nell’assemblee per poi essere sottoposto al voto”.

Continua a leggere qui

Fonte: cisl.it

RIPRODUZIONE RISERVATA – I siti web che intendono riprodurre, anche parzialmente, i contenuti del presente articolo sono tenuti ai sensi della Legge sul Diritto di Autore, a citare la fonte "TuttoLavoro24.it" e a creare specifico link all'articolo. Abusi saranno segnalati a Google e Meta (Facebook) per l'immediata rimozione..
spot_img
spot_img
spot_img
- Advertisment -