Con la sentenza C-624/19, la CGUE afferma che l’art. 157 TFUE ha efficacia diretta nelle controversie tra privati in cui è dedotta l’inosservanza del principio della parità di retribuzione.
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Fonte: lavorosi.it
Con la sentenza C-624/19, la CGUE afferma che l’art. 157 TFUE ha efficacia diretta nelle controversie tra privati in cui è dedotta l’inosservanza del principio della parità di retribuzione.
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