Con la sentenza 24483/2021, la Cassazione afferma che non è una clausola meramente potestativa quella che rinvia l’erogazione dell’indennità di vacanza contrattuale ai lavoratori, se l’azienda datrice appartiene ad un settore in crisi.
Cassazione: non spetta l’indennità di vacanza contrattuale se l’azienda appartiene ad un settore in crisi
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