“Per la stragrande maggioranza dei giovani lavoratori (69 per cento) la tutela del sindacato è oggi fondamentale. Quota che sale fino al 71 per cento tra chi è impiegato nelle nuove professioni digitali e arriva al 75 tra gli under 25 e le donne. È l’effetto delle criticità segnalate dal 42 per cento degli stessi giovani, che chiedono una mano trovandosi molto spesso di fronte a criticità e problemi nel loro contesto professionale (la percentuale sale al 55 proprio per i lavoratori digitali)”.
Secondo quanto scrive Collettiva.it è ciò che emerge da un dossier realizzato dal Consiglio nazionale dei giovani in collaborazione con Eures dal titolo “Nuove professioni e nuove marginalità. Opportunità, lavori e diritti per i giovani del terzo millennio”. I dati sono di una certa rilevanza poichè contribuiscono a dimostrare come sia pocco attendibile la diffusa credenza secondo cui i giovani lavoratori, spesso precari, siano poco attratti dal sindacato e dal suo ruolo.
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