Colf e Badanti 2023, è prevista una maggiorazione economica per i Lavoratori che prestano il servizio nel giorno di Pasqua?
La Domenica è considerato un giorno festivo? Ve lo spieghiamo in questo articolo.
Colf e Badanti 2023: quali sono i giorni festivi?
Sono considerati festivi i seguenti giorni di calendario:
- 1°gennaio;
- 6 gennaio;
- lunedì di Pasqua;
- 25 aprile;
- 1°maggio;
- 2 giugno;
- 15 agosto;
- 1° novembre;
- 8 dicembre;
- 25 dicembre;
- 26 dicembre
- il giorno del S.Patrono
In queste giornate sarà osservato il completo riposo, e il datore di lavoro ha l’obbligo di corrispondere la normale retribuzione.
Colf e Badanti 2023: la domenica di Pasqua è un giorno festivo?
La Pasqua non è considerata un giorno festivo perché coincide sempre con la domenica.
Il CCNL Colf e Badanti stabilisce come giorno di riposo settimanale la domenica, testualmente si legge che: “Il riposo settimanale domenicale è irrinunciabile“
Qualora il Lavoratore venga chiamato a lavorare di domenica, lo stesso contratto stabilisce che il Datore dovrà corrispondere una maggiorazione pari al 60% e concedere un numero uguale di ore di riposo non retribuite nel corso della giornata immediatamente successiva (lunedì).
Non è previsto quindi nessun trattamento specifico per chi lavora la Domenica di Pasqua, ma considerato che essa cade sempre di domenica si applica il trattamento economico che regola il lavoro Domenicale.
