HomeLavoro & DirittiCassazione: quando si integra la fruizione abusiva dei permessi ex L. 104/1992

Cassazione: quando si integra la fruizione abusiva dei permessi ex L. 104/1992

25 Giugno 2020

Con la sentenza 12032/2020, la Cassazione afferma che l’ipotesi di fruizione abusiva dei permessi ex lege 104/1992 viene integrata soltanto laddove manchi il nesso tra assenza dal lavoro ed assistenza al familiare disabile.

Continua a leggere qui

Fonte: lavorosi.it

RIPRODUZIONE RISERVATA – I siti web che intendono riprodurre, anche parzialmente, i contenuti del presente articolo sono tenuti ai sensi della Legge sul Diritto di Autore, a citare la fonte "TuttoLavoro24.it" e a creare specifico link all'articolo. Abusi saranno segnalati a Google e Meta (Facebook) per l'immediata rimozione..