Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali con la risposta all’interpello del 22 gennaio 2021, n. 1 fornisce chiarimenti in merito ai criteri di accertamento del possesso del requisito dell’anzianità di effettivo lavoro di almeno novanta giorni contenuto all’articolo 1, comma 3, del Jobs Act con riferimento al contesto organizzativo del settore aeroportuale e del personale dei servizi di assistenza a terra.
Handling aeroportuale: accertamento dell’anzianità aziendale per CIGS

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