Con la sentenza 9304/2021, la Cassazione afferma che la grave violazione del codice della strada, per motivi estranei al servizio, da parte del dipendente che si trova alla guida dell’auto aziendale, integra la giusta causa di licenziamento
Cassazione: licenziamento legittimo per il lavoratore che commette gravi infrazioni alla guida dell’auto aziendale
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