Così come per i docenti, anche per il personale scolastico ATA scattano delle sanzioni qualora la persona convocata decidesse, per diversi motivi, di non prendere servizio.
Le sanzioni scattano nei casi di:
- rinuncia alla proposta di contratto, alla proroga o conferma dello stesso, anche per completamente orario;
- mancata presa di servizio dopo l’accettazione;
- abbandono del servizio.
Tuttavia, le sanzioni cambiano a seconda che si tratti di graduatorie permanenti o graduatorie di istituto.
Sanzioni supplenze ATA: graduatorie permanenti
In questo caso ci riferiamo alle supplenze per tutto l’anno scolastico, generalmente fino al 30 giugno o al 31 agosto. Qualora la persona non prendesse servizio, si possono presentare i seguenti casi:
- rinuncia a una proposta di assunzione o mancata assunzione in servizio: perdita della possibilità di conseguire ulteriori supplenze al 30 giugno o 31 agosto per l’anno accademico in corso. Resta la possibilità di essere convocati dalle graduatorie di istituto.
- abbandono di servizio: perdita della possibilità di conseguire qualsiasi supplenza per l’anno in corso sia sulla base delle graduatorie permanenti che su quelle di istituto.
Come era facile immaginare, le sanzioni sono dunque più gravi nel caso dell’abbandono.
Sanzioni supplenze ATA: graduatorie di istituto
Per le graduatorie di istituto si possono configurare i seguenti scenari:
- rinuncia a una proposta di assunzione o mancata assunzione in servizio: non comporta alcun effetto.
- abbandono di servizio: perdita della possibilità di conseguire qualsiasi supplenza per l’anno in corso sia sulla base delle graduatorie permanenti che su quelle di istituto.
- lasciare una supplenza in corso, anche come completamento di orario: in questo caso non vi saranno sanzioni se il personale ATA lascia una supplenza da graduatoria di istituto per una da graduatoria permanente o se lascia una supplenza breve in favore di una supplenza almeno fino al 30 giugno.
Per conoscere le sanzioni derivanti dalla mancata presa di servizio per i docenti clicca qui.
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