Pubblica Amministrazione, una parte dei risparmi derivanti da una riduzione della spesa energetica potranno essere destinati al finanziamento della contrattazione integrativa e all’attivazione dei premi.
Ad annunciarlo è stato il Dipartimento della Funzione pubblica che in una circolare invita le amministrazioni a inserire il risparmio energetico tra gli obiettivi di «Valore pubblico, performance e anticorruzione» previsti dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).
Premi dipendenti PA per risparmio energetico: ecco quali
I premi messi a disposizione dei lavoratori sono quelli previsti dal decreto legislativo 150/2009 (art. 19, capo II), ossia:
- il bonus annuale delle eccellenze;
- il premio annuale per l’innovazione;
- le progressioni economiche;
- le progressioni di carriera;
- l’attribuzione di incarichi e responsabilità;
- l’accesso a percorsi di alta formazione e di crescita professionale, in ambito
nazionale e internazionale,
Con questo intervento, il Dipartimento della funzione pubblica intende evidenziare l’importanza del contributo che può essere apportato dalle amministrazioni pubbliche agli obiettivi legati al risparmio e all’efficientamento energetico, soprattutto in previsione del prossimo ciclo di programmazione e alla luce dell’attuale crisi energetica internazionale.
