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Arretrati a maggio per Ata, Docenti e Dirigenti scolastici: 5 Cedolini a confronto

A sei giorni dall’emissione speciale con la quale saranno liquidati gli arretrati relativi alla decontribuzione per le lavoratrici madri del pubblico impiego diversi saranno gli importi liquidati alle varie tipologie di personale amministrate da NoiPA con notevoli differenze.

Arretrati dei collaboratori scolastici

Le collaboratrici scolastiche che hanno diritto al bonus mamma vedranno questo cedolino di arretrati:

Cedolino “tipo”

L’arretrato per una collaboratrice scolastica, al netto del “bonus Meloni” già erogato ammonta a 159,22 euro.

Assistenti amministrativi: questi gli arretrati di maggio

Rispetto alle collaboratrici scolastiche, le assistenti amministrative percepiranno circa 18 euro in più di arretrati:

Cedolino “tipo”

L’importo netto erogato sarà di 177,37 euro.

Insegnanti di scuola primaria e secondaria

Ecco come si presenta il secondo cedolino di un’insegnante di scuola dell’infanzia e/o della scuola primaria:

Cedolino “tipo”

Il cedolino è di facile lettura. Sugli arretrati non si applicano le ritenute previdenziali ma solo le ritenute fiscali.

Qui sotto, invece, riportiamo il cedolino di un’insegnante di scuola media superiore dove l’importo erogato sarà leggermente superiore.

Cedolino “tipo”

Come possiamo notare, i dati presenti nel cedolino sono 3:

  • imponibile fiscale
  • irpef
  • netto corrisposto.

Dirigenti scolastiche: arretrati più corposi

Gli arretrati per la decontribuzione per le dirigenti scolastiche saranno più elevati in quanto, superando l’importo lordo previdenziale mensile di 2.692 euro non è stata loro erogata la decontribuzione nei mesi precedenti.

Cedolino “tipo”

L’arretrato di una dirigente scolastica, considerando un’aliquota massima del 43%, ammontano a 570 euro netti per 4 mesi.

Come si calcolano gli arretrati

Gli arretrati sono stati calcolati con i seguenti criteri:

  • per i mesi di gennaio, febbraio e marzo 2024 sono stati calcolati detraendo l’eventuale decontribuzione del 6 e 7 per cento già erogata (bonus Meloni);
  • la decontribuzione del mese di aprile è stata erogata per intero;
  • il “bonus mamma” di maggio, invece, è stato erogato direttamente con emissione ordinaria;
  • L’importo netto è stato calcolato detraendo dal lordo l’aliquota massima ipotizzata.

Il bonus mamma viene erogato nel mese di competenza mediante il rimborso delle ritenute previdenziali del fondo pensione a carico delle dipendenti fino alla concorrenza di 250 euro

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