Arrivano novità importanti per il settore agricolo. Con la circolare n. 43 del 7 aprile 2026, l’INPS ha aggiornato le aliquote contributive per l’anno in corso, chiarendo quanto devono versare i datori di lavoro per operai agricoli a tempo determinato, indeterminato e per le prestazioni occasionali.
Un aggiornamento tecnico, ma che ha effetti concreti sui costi del lavoro e sulle buste paga. Vediamo tutto.
Aliquote contributive agricoltura 2026: cosa cambia
La circolare INPS definisce le nuove aliquote contributive da applicare nel 2026 ai lavoratori agricoli.
Si tratta dei contributi che i datori di lavoro devono versare per:
- operai agricoli a tempo determinato (OTD),
- operai agricoli a tempo indeterminato (OTI),
- rapporti di lavoro occasionale in agricoltura.
Le aliquote possono variare in base alla tipologia di contratto e ad alcune condizioni specifiche, ma nel complesso il sistema resta simile agli anni precedenti, con alcuni aggiornamenti sugli importi.
Differenze tra operai a tempo determinato e indeterminato
Una delle principali distinzioni riguarda proprio il tipo di contratto.
Per gli operai a tempo determinato (OTD), i contributi vengono calcolati in base alle giornate lavorate. Questo è tipico del settore agricolo, dove il lavoro è spesso stagionale.
Per gli operai a tempo indeterminato (OTI), invece, il calcolo segue una logica più simile agli altri settori, con contribuzione legata alla retribuzione mensile.
Nonostante queste differenze, entrambe le categorie sono soggette a contributi previdenziali e assistenziali che coprono pensione, disoccupazione agricola e altre tutele.
Lavoro agricolo occasionale: come funziona
La circolare dedica spazio anche ai rapporti di lavoro occasionale a tempo determinato, che da quest’anno è diventato strutturale.
Si tratta di prestazioni saltuarie, utilizzate soprattutto nei periodi di raccolta o per esigenze temporanee. Anche in questi casi sono previsti contributi specifici, con regole semplificate rispetto ai contratti ordinari.
L’obiettivo è garantire comunque una copertura minima al lavoratore, pur mantenendo una certa flessibilità per le aziende agricole.
Percentuali contributive 2026
Secondo la circolare, per l’anno 2026 l’aliquota contributiva complessiva del settore agricolo è fissata nella misura del 30,50%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore. Queste voci comprendono contributi per pensione, disoccupazione agricola, maternità e altre tutele.
L’aliquota dovuta invece dalle aziende singole o associate di trasformazione o manipolazione di prodotti agricoli zootecnici e di lavorazione di prodotti alimentari con processi produttivi di tipo industriale resta fissata nella misura del 32,30%, di cui l’8,84% a carico del lavoratore.
Lavoro agricolo, fissata anche la retribuzione minima oraria 2026
Un punto importante chiarito dall’INPS riguarda la retribuzione minima oraria, fissata per il 2026 a 8,94 euro.
Questo valore rappresenta la base minima su cui calcolare i contributi. In pratica:
- anche se il lavoratore percepisce una retribuzione inferiore, i contributi vengono calcolati comunque su almeno 8,94 euro all’ora;
- serve a garantire un livello minimo di tutela previdenziale.
Non è quindi necessariamente lo stipendio effettivo, ma una soglia di riferimento per evitare contributi troppo bassi e future pensioni insufficienti.
Per i contributi dovuti all’INAIL e per il finanziamento della NASpI si rimanda alla lettura integrale di suddetta circolare.
