Dopo l’accordo sulla parte economica, è continuata il 12 maggio, presso l’ARAN, la trattativa sugli altri contenuti relativi al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del comparto Istruzione e Ricerca per il triennio 2025/2027. Il tavolo negoziale ha segnato l’avvio ufficiale del confronto sulla parte giuridica del contratto, con l’obiettivo di affrontare le principali questioni che riguardano docenti, personale educativo e ATA.
La riunione ha avuto carattere interlocutorio e si è concentrata soprattutto sulla definizione del metodo di lavoro che accompagnerà le trattative nelle prossime settimane. È stato concordato un calendario di incontri tematici, anche in modalità telematica, per approfondire i diversi istituti contrattuali.
Contratto Scuola: Mobilità del personale scolastico tra i temi centrali del confronto
Uno dei punti più rilevanti emersi durante l’incontro riguarda la revisione delle norme sulla mobilità del personale scolastico. Sul tavolo ci sono proposte per garantire maggiori tutele ai docenti e ai funzionari delle Elevate Qualificazioni, soprattutto nei casi di ricongiungimento familiare e presenza di figli minorenni.
Si discute anche di superare alcune limitazioni che oggi rendono difficile la mobilità intercompartimentale, tema particolarmente sentito da molti lavoratori della scuola.
Precari scuola: richiesta la piena equiparazione con il personale di ruolo
Tra le priorità indicate durante il confronto figura anche la questione del personale a tempo determinato. L’obiettivo è arrivare a una piena equiparazione giuridica tra lavoratori precari e dipendenti a tempo indeterminato, intervenendo su diritti, tutele e riconoscimenti contrattuali.
Il tema del precariato scolastico resta infatti uno dei nodi principali del rinnovo contrattuale, anche alla luce delle numerose sentenze europee e delle richieste avanzate negli ultimi anni dal personale supplente.
Personale ATA e welfare contrattuale: i punti ancora aperti
Ampio spazio sarà dedicato anche alla revisione degli ordinamenti professionali del personale ATA. Diverse questioni restano ancora irrisolte dopo il precedente rinnovo contrattuale e saranno al centro dei prossimi incontri.
Tra gli argomenti destinati ad essere approfonditi figurano inoltre il welfare contrattuale e la possibile introduzione o estensione dei buoni pasto per il personale scolastico, tema che continua a suscitare forte interesse nel comparto.
Scuole italiane all’estero e relazioni sindacali
Nel corso della riunione è stata evidenziata anche la necessità di reintegrare pienamente il personale delle scuole italiane all’estero nel CCNL Istruzione e Ricerca.
Altro tema affrontato riguarda il rafforzamento della trasparenza nelle relazioni sindacali e l’accesso agli strumenti di informazione e confronto per tutte le organizzazioni rappresentative del comparto.
Prossimo incontro fissato per il 26 maggio
Il confronto tra ARAN e organizzazioni sindacali proseguirà nelle prossime settimane con incontri specifici sui vari temi del contratto. Il prossimo appuntamento in presenza è stato fissato per il 26 maggio.
L’obiettivo dichiarato del negoziato è arrivare a norme più chiare, moderne e capaci di rispondere concretamente alle esigenze del personale scolastico, valorizzando il lavoro di docenti, educatori e personale ATA.
Prospetto riassuntivo
