Il contratto del comparto Istruzione e Ricerca 2025/27 continua a restare fermo nei passaggi preliminari ai controlli definitivi, mentre cresce il malcontento tra docenti e personale ATA.
L’ipotesi di accordo è stata sottoscritta il 1° aprile 2026, ma dopo quasi due mesi non è ancora arrivata la conclusione dell’iter amministrativo necessario per rendere operativo il contratto e sbloccare aumenti e arretrati.
Il nodo riguarda i controlli di Ministero dell’Economia, Funzione Pubblica e Corte dei Conti, passaggi indispensabili prima della registrazione definitiva.
Una situazione che ormai non viene più percepita come un semplice rallentamento tecnico, ma come un problema politico e amministrativo sempre più evidente.
Nel comunicato del Consiglio dei ministri la scuola non viene nemmeno nominata
A colpire è soprattutto il silenzio del governo.
Nel comunicato ufficiale del Consiglio dei ministri del 22 maggio si affrontano temi come carburanti, agricoltura, trasporto pubblico, magistratura tributaria, emergenze internazionali e nomine istituzionali, ma non compare alcun riferimento al contratto scuola.
Nessun aggiornamento sui tempi, nessuna indicazione sull’invio alla Corte dei Conti, nessuna spiegazione ai lavoratori del comparto.
Ed è proprio questa assenza totale ad alimentare le polemiche. Perché il rinnovo riguarda oltre un milione di dipendenti pubblici e rappresenta uno dei contratti più importanti dell’intera Pubblica amministrazione.
Anche la FLC CGIL denuncia i ritardi: “Lavoratori costretti ad aspettare mesi”
Negli ultimi giorni anche la FLC CGIL è intervenuta duramente sulla vicenda, accusando la lentezza dei controlli amministrativi.
Secondo il sindacato, dopo la firma dell’ipotesi di contratto “non se ne è fatto più nulla” e lavoratrici e lavoratori continuano ad aspettare mesi per ricevere i benefici economici previsti dal rinnovo.
La sigla sindacale parla apertamente di una situazione che “si ripete immancabilmente”: dopo la soddisfazione per la firma del contratto, arriverebbe il silenzio degli organi di controllo, con tempi che rischiano di allungarsi ulteriormente in caso di richieste di chiarimenti.
Un’accusa che pesa politicamente perché conferma un malessere ormai diffuso anche tra le organizzazioni sindacali firmatarie.
Docenti e ATA aspettano arretrati e aumenti dopo anni difficili
Nelle scuole il tema salariale è diventato centrale. Docenti e personale ATA attendono soprattutto una risposta concreta sull’arrivo degli arretrati e sull’applicazione degli incrementi stipendiali previsti dal nuovo contratto.
Dopo anni segnati dall’inflazione e dalla perdita del potere d’acquisto, molti lavoratori ritengono incomprensibile che servano ancora mesi per completare l’iter dopo la firma dell’ipotesi di accordo.
Il rischio è che la distanza tra gli annunci politici e la realtà amministrativa diventi sempre più evidente proprio nel settore pubblico più numeroso del Paese.
Il silenzio del governo rischia di trasformare il ritardo in un problema politico
Finora l’esecutivo ha evitato dichiarazioni pubbliche dettagliate sullo stato reale del contratto scuola.
Ma il tempo passa e la pressione aumenta. Perché il problema non riguarda soltanto la burocrazia: riguarda la credibilità stessa della promessa di valorizzazione del lavoro pubblico.
La scuola rappresenta uno dei comparti simbolicamente più importanti della Pubblica amministrazione italiana. E lasciare senza risposte oltre un milione di lavoratori su tempi, controlli e pagamenti rischia di trasformare un ritardo amministrativo in una questione politica sempre più difficile da ignorare.
