Dopo la firma definitiva del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027, avvenuta il 1° luglio 2026, per NoiPA si apre ora la fase più delicata dell’intera operazione: l’aggiornamento degli stipendi del personale della scuola e il calcolo degli arretrati spettanti.
Prima di poter procedere con l’emissione speciale dedicata agli arretrati, il sistema dovrà necessariamente fermarsi per consentire il caricamento delle nuove tabelle stipendiali e il ricalcolo di oltre un milione di posizioni. Si tratta di una fase tecnica indispensabile, senza la quale non sarebbe possibile elaborare correttamente gli importi da corrispondere ai dipendenti del comparto.
Perché NoiPA dovrà interrompere temporaneamente le lavorazioni
L’aggiornamento non consiste nel semplice inserimento di nuovi importi.
I sistemi stipendiali dovranno infatti:
- sostituire tutte le tabelle retributive con quelle previste dal nuovo contratto;
- aggiornare gli stipendi del cedolino ordinario di agosto;
- calcolare gli arretrati spettanti per ciascun dipendente;
- effettuare il riassorbimento dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC) già corrisposta.
Per eseguire queste operazioni in sicurezza è molto probabile che NoiPA dedichi almeno una giornata di lavorazione esclusivamente a queste elaborazioni, sospendendo temporaneamente le normali attività di emissione.
Stipendi di agosto con i nuovi importi contrattuali
Una volta completato l’aggiornamento tecnico, il cedolino ordinario di agosto sarà il primo a riportare gli stipendi adeguati al nuovo contratto.
Gli aumenti saranno applicati automaticamente senza che il personale debba presentare alcuna domanda. L’adeguamento interesserà docenti, personale ATA, AFAM, Università ed Enti di Ricerca appartenenti al comparto Istruzione e Ricerca.
Arretrati dal 1° gennaio 2025 al 31 luglio 2026
Concluso l’aggiornamento degli stipendi, NoiPA potrà procedere al calcolo degli arretrati.
Il periodo interessato comprende:
- dal 1° gennaio 2025;
- fino al 31 luglio 2026, includendo quindi anche la mensilità di luglio.
Per ogni dipendente verranno ricostruiti gli importi spettanti mese per mese sulla base delle nuove tabelle economiche previste dal CCNL.
L’elaborazione richiede un calcolo individuale, poiché ogni posizione stipendiale presenta caratteristiche differenti legate a fascia economica, anzianità, profilo professionale, part-time, aspettative o altre variazioni intervenute nel periodo.
Il riassorbimento dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC)
Uno degli aspetti più delicati riguarda il trattamento dell’Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC).
L’IVC, corrisposta a partire dal 1° aprile 2025, rappresentava un’anticipazione economica nelle more del rinnovo contrattuale.
Nel calcolo degli arretrati, NoiPA dovrà quindi:
- determinare l’importo complessivamente spettante con il nuovo contratto;
- sottrarre automaticamente l’IVC già percepita;
- liquidare esclusivamente la differenza residua.
In questo modo il personale riceverà quanto realmente dovuto, evitando duplicazioni di pagamento.
Quando potrebbe arrivare l’emissione speciale
Terminata la giornata dedicata all’aggiornamento degli stipendi e completati i ricalcoli, NoiPA potrà programmare l’emissione speciale destinata agli arretrati.
Se le elaborazioni dovessero concludersi entro la fine di luglio, gli accrediti potrebbero arrivare già nei primi giorni di agosto, consentendo a molti dipendenti della scuola di ricevere gli arretrati prima di Ferragosto. La comunicazione ufficiale di NoiPA conferma infatti che gli aumenti saranno inseriti nel cedolino di agosto e che gli arretrati saranno liquidati con una specifica emissione speciale, comprensiva delle spettanze maturate fino a luglio 2026.
