Assegno Unico 2023, quando spettano i conguagli? Perché in determinate situazioni INPS li eroga e in altre no?
Il conguaglio è la differenza tra quanto ricevuto e quanto si sarebbe dovuto effettivamente ricevere. Se INPS paga meno rispetto a quanto il percettore avrebbe diritto, la differenza viene liquidata in seguito, appunto, tramite conguaglio. Tuttavia, ci sono dei casi in cui l’Istituto non provvede a erogare la quota mancante. Vediamo perché.
Assegno Unico 2023, niente conguagli in un caso
Per quanto riguarda l’Assegno Unico, la cifra che INPS paga mensilmente può variare di percettore in percettore a seconda della situazione economica della famiglia. La quota minima che l’Istituto riconosce è pari a 54,10 euro per figlio, spettante quando l’ISEE familiare supera i 43.240 euro o quando non lo si presenta proprio (gli importi sono stati rivisti e adeguati all’inflazione nell’ultima Legge di Bilancio).
Dunque, se un beneficiario dell’Assegno Unico riceve 54,10 euro perché non presenta l’ISEE e poi, in seguito all’aggiornamento, emerge che avrebbe diritto a una cifra più alta, INPS provvede a mettersi in pari e ad accreditare a conguaglio la differenza tra quanto erogato e quanto dovuto.
In caso contrario, il pagamento a conguaglio non avverrà. La conferma arriva direttamente da INPS, tramite social:
In pratica, l’Istituto Previdenziale provvederà al conguaglio dell’Assegno Unico solo nel caso in cui si sia riscosso il minimo mensile pur avendo diritto a un importo più alto.
Ma se, per esempio, a febbraio e marzo (come nel caso in questione) si è ricevuto l’importo minimo perché il nuovo ISEE supera i 43.240 euro, INPS ha già pagato la somma corretta e, pertanto, anche se nei mesi passati si è riscosso di più, il conguaglio non sarà dovuto.
