Attenzione alla scadenza del 15 maggio 2026. Con il rinnovo del CCNL metalmeccanici del 22 novembre 2025 è tornata la quota di contribuzione straordinaria richiesta da Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm-Uil ai lavoratori non iscritti al sindacato. L’importo previsto è pari a 30 euro per ciascun anno di vigenza del contratto e la procedura sarà ripetuta nel 2026, 2027 e 2028.
La trattenuta riguarda i lavoratori ai quali si applica il contratto nazionale di settore industriale firmato da Federmeccanica-Assistal e serve, secondo quanto previsto dall’accordo, a sostenere l’attività di negoziazione sindacale che produce effetti per tutti i dipendenti del comparto, a prescindere dal vincolo associativo.
Come funziona il meccanismo del silenzio assenso
Anche per questo rinnovo contrattuale vengono confermate le modalità già utilizzate nei precedenti CCNL metalmeccanici. La trattenuta dei 30 euro sarà infatti applicata attraverso il sistema del silenzio assenso. Questo significa che il contributo verrà trattenuto automaticamente salvo esplicito rifiuto del lavoratore.
Le aziende dovranno distribuire ai dipendenti, insieme alla busta paga di aprile 2026, un apposito modulo con cui il lavoratore potrà accettare oppure rifiutare la trattenuta. Per evitare il prelievo dei 30 euro sarà necessario riconsegnare il modulo compilato entro il 15 maggio 2026.
Quando avverrà la trattenuta in busta paga
Nel caso in cui il dipendente autorizzi espressamente la trattenuta oppure non riconsegni il modulo entro la scadenza prevista, l’azienda procederà automaticamente al prelievo.
La trattenuta dei 30 euro sarà effettuata sulla retribuzione del mese di giugno 2026. Ed ulteriori 30 tra giugno 2027 e giugno 2028.
Le somme raccolte dovranno poi essere versate dalle aziende sul conto intestato all’Associazione FIM-FIOM-UILM.
Chi è escluso dalla trattenuta dei 30 euro
L’accordo precisa anche quali lavoratori non sono coinvolti dalla contribuzione straordinaria.
Sono esclusi dalla trattenuta:
- i dipendenti già iscritti a qualsiasi organizzazione sindacale, comprese quelle non firmatarie del CCNL (come ad esempio i sindacati di base o FISMIC);
- i lavoratori assenti che non abbiano potuto ricevere o riconsegnare il modulo.
Le aziende dovevano inoltre esporre avvisi informativi fino al 15 aprile, anche attraverso strumenti digitali e comunicazioni elettroniche per raggiungere chi lavora in modalità agile.
Ecco il Fac Simile del Modulo fatto circolare da Federmeccanica nelle scorse settimane:
