Il mese di maggio 2026 sta rappresentando uno dei momenti più intensi della nuova stagione contrattuale del pubblico impiego. Dopo l’apertura ufficiale dei tavoli a fine aprile, ARAN e organizzazioni sindacali hanno già avviato il confronto sui principali nodi economici e normativi dei rinnovi dei CCNL 2025-2027.
Dai tavoli emerge un quadro comune: i sindacati chiedono aumenti salariali più consistenti, maggiore valorizzazione professionale e nuove tutele organizzative, mentre ARAN sta lavorando alla definizione delle risorse disponibili e dell’impianto normativo dei nuovi contratti.
Funzioni Locali: stipendi, carichi di lavoro e smart working al centro del confronto
Uno dei tavoli più seguiti è quello relativo alle Funzioni Locali, aperto ufficialmente il 27 aprile e proseguito il 13 maggio.
Durante gli incontri, i sindacati hanno posto al centro soprattutto il tema salariale, evidenziando il divario economico esistente tra il comparto degli enti locali e altri settori del pubblico impiego. È stata inoltre chiesta una clausola di salvaguardia per tutelare i lavoratori dall’eventuale differenza tra inflazione programmata e inflazione reale.
Tra gli altri temi discussi:
- rafforzamento delle relazioni sindacali e del ruolo delle RSU;
- carenza di personale e aumento dei carichi di lavoro;
- rischio burnout e stress lavoro-correlato;
- superamento dell’area degli operatori;
- introduzione dell’Area delle Elevate Professionalità;
- riqualificazione del personale educativo e scolastico degli enti locali;
- maggiore flessibilità oraria;
- estensione del lavoro agile e del lavoro a distanza;
- investimenti sulla formazione e sull’utilizzo dell’intelligenza artificiale nella PA.
Nel confronto del 13 maggio ARAN ha inoltre illustrato le risorse economiche disponibili per il rinnovo, quantificate nell’1,8% annuo del monte salari, con una stima media di circa 137 euro mensili pro capite destinati sia al trattamento tabellare sia al salario accessorio.
Sanità: valorizzazione professionale e condizioni di lavoro
Nei tavoli dedicati al comparto Sanità e all’Area Sanità, gli incontri del 5, 7 e 12 maggio hanno affrontato soprattutto:
- valorizzazione economica delle professioni sanitarie;
- revisione degli incarichi professionali;
- organizzazione del lavoro ospedaliero;
- turnazioni;
- carenze di organico;
- riconoscimento delle competenze avanzate;
- miglioramento delle condizioni di lavoro nei reparti più esposti.
Grande attenzione è stata dedicata anche alla necessità di ridurre il fenomeno delle dimissioni dal Servizio sanitario nazionale e di rendere più attrattivo il lavoro pubblico sanitario.
Funzioni Centrali: ordinamenti professionali e crescita economica
Nel tavolo del 6 maggio dedicato alle Funzioni Centrali, il confronto si è concentrato su:
- progressioni economiche;
- revisione degli ordinamenti professionali;
- valorizzazione delle alte professionalità;
- lavoro agile;
- semplificazione organizzativa;
- rafforzamento della contrattazione integrativa.
I sindacati hanno chiesto un miglioramento concreto delle carriere e una revisione delle differenze economiche interne alle amministrazioni centrali.
Istruzione e Ricerca: parte normativa, organizzazione del lavoro e professionalità
Gli incontri dell’11, 12 e il prossimo tavolo del 26 maggio riguardano invece il comparto Istruzione e Ricerca.
Nel confronto del 12 maggio è stata avviata la discussione sulla parte normativa del nuovo contratto. I temi affrontati riguardano:
- organizzazione del lavoro nelle scuole e negli enti di ricerca;
- valorizzazione professionale del personale;
- revisione delle figure professionali;
- diritti e tutele del personale scolastico;
- formazione;
- innovazione digitale;
- semplificazione amministrativa.
Le organizzazioni sindacali hanno inoltre evidenziato la necessità di adeguare il contratto ai cambiamenti intervenuti nel sistema scolastico e universitario negli ultimi anni.
I prossimi incontri già fissati
Il calendario ARAN prevede ulteriori confronti nelle prossime settimane:
- 25 maggio: CCNQ distacchi e permessi sindacali e nuovo tavolo Funzioni Locali;
- 26 maggio: incontri su Istruzione e Ricerca e Comparto Sanità;
- 27 maggio: Presidenza del Consiglio dei Ministri;
- 28 maggio: Area Sanità e Funzioni Centrali.
