Negli ultimi giorni, con la firma del CCNL Funzioni Centrali 2025-2027 e con l’attesa del rinnovo definitivo del contratto Scuola, una domanda sta circolando tra lavoratori pubblici: chi ha ottenuto gli aumenti migliori?
Il confronto tra personale ATA, docenti e dipendenti ministeriali mostra differenze importanti sia sugli aumenti mensili sia sugli arretrati netti maturati fino a settembre 2026.
Se da un lato i ministeriali continuano a mantenere stipendi medi più alti, dall’altro il comparto scuola presenta alcune sorprese, soprattutto per le figure apicali come i DSGA.
Ministeriali avanti negli aumenti mensili
Il rinnovo delle Funzioni Centrali premia in modo significativo soprattutto i profili più qualificati.
Gli incrementi lordi mensili 2026 risultano pari a:
- Funzionari ministeriali: 114,40 euro
- Assistenti ministeriali: 94,20 euro
- Operatori ministeriali: 89,50 euro
Numeri che collocano i ministeriali ai vertici del pubblico impiego.
Un funzionario ministeriale, ad esempio, riceve un aumento mensile superiore di quasi 50 euro lordi rispetto a un assistente ATA e di oltre 37 euro rispetto a un docente di scuola primaria neoassunto.
Questo conferma che il comparto ministeriale resta, nel complesso, tra i più valorizzati dal punto di vista economico anche se solo nella parte iniziale in quanto le Funzioni Centrali non hanno fasce di anzianità automatiche.
Docenti: aumenti buoni, soprattutto con l’anzianità
Per i docenti, gli incrementi dipendono fortemente dalla fascia stipendiale.
Qui emerge un dato interessante: i docenti con maggiore anzianità si avvicinano molto ai funzionari ministeriali.
Un docente delle superiori in fascia 35 arriva infatti a 129,38 euro lordi, superando persino il funzionario ministeriale medio.
L’anzianità nella scuola continua quindi ad avere un peso determinante.
ATA: restano i più penalizzati
Il personale ATA di base continua purtroppo a essere il meno favorito.
I collaboratori scolastici rimangono la categoria economicamente più debole dell’intero comparto pubblico.
DSGA: i veri vincitori del rinnovo
La vera sorpresa arriva dai Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA).
Gli aumenti 2026 vanno da:
- 87,40 euro in fascia iniziale
- 135,80 euro in fascia alta
Gli arretrati netti arrivano addirittura a:
- 668,15 euro per i neoassunti
- 1.038,19 euro per le fasce alte
Questo significa che un DSGA con elevata anzianità supera perfino il funzionario ministeriale.
- Ministeriali → restano i più pagati in media
- Docenti → recuperano bene con l’anzianità
- ATA base → restano indietro
- DSGA → sono i veri vincitori
