Il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 è ormai entrato nella fase decisiva. Dopo il via libera politico del Governo, restano da completare gli ultimi passaggi formali: il silenzio assenso della Corte dei Conti e la firma definitiva tra ARAN e organizzazioni sindacali.
La firma definitiva del contratto aprirebbe la strada ai pagamenti
Solo dopo questi due step il contratto potrà essere trasmesso a NoiPA per l’elaborazione degli importi.
Ed è proprio da quel momento che potrà partire concretamente la macchina dei pagamenti per oltre un milione di lavoratori tra docenti, personale ATA, università e ricerca.
Arretrati possibili tra il 27 e il 29 luglio con emissione speciale
In caso di firma definitiva del contratto nelle prossime settimane, l’ipotesi tecnicamente più probabile è quella di un pagamento degli arretrati contrattuali tra il 27 e il 29 luglio 2026.
La liquidazione potrebbe avvenire attraverso un secondo cedolino NoiPA, con una emissione speciale o urgente.
Questo permetterebbe di evitare di attendere il cedolino ordinario di agosto e di far arrivare un mese prima le somme maturate ai lavoratori.
Le date del 27, 28 o 29 luglio risultano compatibili con i tempi ordinari delle lavorazioni speciali di NoiPA, a condizione che tutta la procedura amministrativa venga chiusa entro i prossimi 15-20 giorni.
Gli arretrati riguarderanno 19 mesi già maturati
Il pagamento straordinario di luglio riguarderebbe esclusivamente gli arretrati accumulati dalla decorrenza economica del contratto, cioè dal 1° gennaio 2025 al 31 luglio 2026.
Il nuovo contratto prevede un incremento retributivo medio del 5,39%, di cui:
- 5,15% sulla retribuzione tabellare
- 0,23% sulle indennità fisse accessorie
Per il personale ATA è inoltre previsto un bonus una tantum di 110 euro, destinato al personale in servizio nell’anno scolastico 2025/2026. Il bonus di 110 euro sarà pagato ad inizio 2027.
L’arrivo degli arretrati rappresenterebbe quindi il primo effetto concreto del rinnovo.
Gli aumenti strutturali in busta paga slitterebbero ad agosto
Diversa invece la tempistica per gli aumenti mensili ordinari.
Anche se gli arretrati potrebbero essere liquidati a fine luglio, il caricamento dei nuovi importi tabellari nelle partite fisse stipendiali richiede tempi tecnici più lunghi.
Per questo motivo, l’ipotesi oggi più realistica è che gli stipendi aggiornati con i nuovi aumenti siano visibili dal cedolino di agosto 2026.
I prossimi giorni saranno decisivi per il comparto scuola
La finestra per rispettare questo calendario è ancora aperta, ma non resterà tale a lungo.
I prossimi giorni saranno decisivi per capire se la Corte dei Conti completerà rapidamente i controlli e se la firma definitiva tra ARAN e sindacati arriverà senza ulteriori rallentamenti.
Se tutto procederà senza intoppi, per docenti e ATA l’attesa potrebbe essere finalmente agli sgoccioli.
Dopo mesi di trattative, ritardi e silenzi istituzionali, il traguardo sembra vicino: prima gli arretrati a fine luglio, poi gli aumenti stabili in busta paga da agosto.
