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Il verbale di accordo 11 giugno 2021 Unionmeccanica Confapi con Fiom-CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL, conferma i valori dell'incremento retributivo dal 1° giugno 2021 derivanti dalla dinamica dell'Ipca. L’accordo avviene nell’ambito dell’accordo di rinnovo del 26 maggio 2021 e fornisce altresì i valori dell'indennità di trasferta e di reperibilità per gli addetti alle piccole e medie industrie metalmeccaniche, orafe e di installazione di impianti.

Definiti i nuovi importi delle componenti contrattuali TEM e E.d.r. per il CCNL chimica industria, a valere dal 1° luglio 2021. L’adeguamento è stato costruito sulla base degli scostamenti dell’inflazione. Lo rendono noto Federchimica e Farmindustria con Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil con comunicato stampa dell’11 giugno 2021. Più precisamente, è stato scorporato l’importo dall’incremento del TEM previsto a luglio 2021 e pari a 24 euro per il livello D1 ed inserito nell’E.d.r. contrattuale. Il residuo dell’adeguamento sarà regolato nel prossimo rinnovo contrattuale.

Le domande di Reddito di Emergenza (REM) per i mesi di giugno, luglio, agosto e settembre 2021, riconosciute dal decreto Sostegni bis, possono essere presentate all’INPS dal 1° al 31 luglio 2021. I nuclei familiari, in possesso dei requisiti previsti, possono inoltrare la richiesta tramite il servizio online, autenticandosi con le proprie credenziali, o rivolgendosi ai patronati. Sul beneficio mancano però ancora chiarimenti specifici sui requisiti e sulle incompatibilità con altri benefici, che l’INPS fornirà con un apposito messaggio. Chi ne ha diritto? Quali sono le fattispecie di incompatibilità?

Il verbale di incontro 9 giugno 2021 Federmeccanica e Assistal con Fiom-CGIL, Fim-CISL e Uilm-UIL conferma i valori dell'incremento retributivo dal 1° giugno 2021 derivante dalla dinamica dell'Ipca. L’accordo avviene nell’ambito del rinnovo del 5 febbraio 2021 e fornisce altresì i valori dell'indennità di trasferta e di reperibilità, nonché gli importi dell'utile di cottimo per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti.

Su proposta del Presidente Mario Draghi, del Ministro della cultura Dario Franceschini e del Ministro del lavoro e delle politiche sociali Andrea Orlando, è stata approvata le legge delega volta al riordino delle tutele, in particolare degli ammortizzatori sociali destinati ai lavoratori dello spettacolo. Disposta anche l’istituzione di un Registro nazionale dei professionisti operanti nel settore dello spettacolo che si occuperà delle iniziative di formazione e tirocinio del settore.

Confimi Impresa meccanica ha rinnovato con Fim-Cisl e Uilm-Uil il CCNL per i dipendenti della piccola e media industria manifatturiera metalmeccanica e della installazione di impianti. L'ipotesi di accordo del 7 giugno 2021 sarà efficace ed esigibile dopo la consultazione certificata favorevole dei lavoratori, da effettuarsi entro il mese di giugno 2021. Tra i temi coperti dall’accordo i minimi tabellari, la maternità, l’orario di lavoro, la previdenza integrativa.

L’assunzione diretta da parte del datore di lavoro dei costi di connessione internet attraverso la fornitura al lavoratore in smart working di dispositivi mobili risolve brillantemente il problema del rimborso al dipendente. È una soluzione win-win: da un lato l’azienda aggira la difficoltà di effettuare un calcolo analitico dei risparmi ottenuti attraverso lo smart working, dall’altro il lavoratore evita l’attrazione a reddito imponibile del rimborso ottenuto. L’interpretazione dell’Agenzia delle Entrate (risposta a interpello n. 956-632/2021) è in linea con altre risposte a interpello (n. 314 e n. 328) che chiariscono come gestire il problema del rimborso dei costi sopportati dal lavoratore agile e il conseguente riflesso fiscale sul proprio reddito da lavoro.

Ulteriori 4 quote di reddito di emergenza per le mensilità di giugno, luglio, agosto e settembre 2021. A prevederlo è il decreto Sostegni bis per le famiglie in difficoltà economica a causa del Coronavirus che non hanno potuto fruire di altri bonus emergenziali. Il sussidio è riconosciuto su domanda ai nuclei familiari che soddisfano determinati requisiti economici e di compatibilità. La richiesta dovrà essere presentata entro il 31 luglio 2021. L’importo mensile del REM va da un minimo di 400 euro a un massimo di 800 euro, elevabili a 840 euro solo in presenza di disabili gravi o non autosufficienti.