Chi ha presentato domanda per il Bonus SAR di FormaTemp continua a chiedersi quando arriverà il pagamento. Nelle ultime settimane, infatti, molti lavoratori in somministrazione stanno cercando aggiornamenti sullo stato delle pratiche e sui tempi di lavorazione. Proprio per rispondere a queste richieste, FormaTemp ha pubblicato un nuovo avviso con cui fa il punto sull’istruttoria delle domande e spiega quali richieste sono attualmente in fase di verifica.
Vediamo tutto quello che c’è da sapere.
Cos’è il Bonus SAR e a chi spetta
Il SAR (Sostegno al Reddito) è una prestazione economica erogata da FormaTemp e destinata ai lavoratori in somministrazione che si trovano in stato di disoccupazione. L’obiettivo della misura, infatti, è offrire un sostegno economico a chi ha concluso uno o più rapporti di lavoro tramite agenzia per il lavoro e si trova senza occupazione.
I beneficiari si dividono in 3 categorie:
- chi è disoccupato da almeno 45 giorni e ha maturato almeno 110 giorni di lavoro negli ultimi 12 mesi (oppure 440 ore lavorate in caso di part-time verticale, part-time misto o contratti con Monte Ore Garantito – MOG),
- i disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano concluso la procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro – MOL ai sensi dell’art. 25 CCNL Agenzie per il lavoro,
- i disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano maturato almeno 90 giorni di lavoro (o 360 ore lavorate, in caso di part-time verticale, part-time misto e contratti con Monte Ore Garantito – MOG) nell’arco degli ultimi 12 mesi a far data dall’ultimo giorno effettivo di lavoro in somministrazione.
È possibile richiedere la prestazione ogni qualvolta si maturano ex novo i requisiti e i periodo di riferimento parte dall’ultimo giorno effettivo di lavoro in somministrazione.
Quanto spetta: bonus fino a 1.000 euro
L’importo del Bonus SAR varia in base ai requisiti posseduti dal lavoratore:
- spettano 780 euro lordi con 90 giorni di lavoro (compresi gg di ferie, malattia, ecc) nei 12 mesi precedenti all’ultimo giorno di lavoro;
- può arrivare fino a 1.000 euro lordi con 110 giorni di lavoro (compresi gg di ferie, malattia, ecc) nei 12 mesi precedenti all’ultimo giorno di lavoro.
Non si tratta di cifre banali: per questo motivo, i richiedenti si domandano a che punto siano le lavorazioni e quando riceveranno i pagamenti.
L’aggiornamento di Formatemp sul Bonus SAR
Già nei mesi scorsi FormaTemp aveva spiegato che l’elevato numero di richieste ricevute stava rallentando l’attività di istruttoria.
Gli aggiornamenti pubblicati nel corso del 2026 hanno mostrato l’avanzamento progressivo delle verifiche: dalle domande presentate a dicembre 2025 si è passati via via all’esame delle richieste di gennaio, febbraio, marzo e aprile 2026, seguendo l’ordine cronologico di lavorazione.
Con l’avviso pubblicato il 2 luglio 2026, FormaTemp comunica che l’attività di istruttoria prosegue regolarmente. Il Fondo spiega che, considerato il notevole incremento delle istanze pervenute, sono attualmente in fase di verifica le domande presentate nei mesi di aprile e maggio 2026.
Quando aspettarsi il pagamento del contributo
Non c’è una data fissa per l’accredito e, come visto, i tempi di lavorazione non sono dei più celeri. Tuttavia possiamo fornire qualche indicazione utile: a metà gennaio, per esempio, FormaTemp ha liquidato le domande presentate entro novembre.
Quindi, da quando si presenta l’istanza, in media il fondo impiega minimo un mese e mezzo per erogare il contributo.
Cosa devono fare i richiedenti
Per chi ha già presentato domanda non sono richiesti nuovi adempimenti. L’unica indicazione fornita da FormaTemp è quella di attendere la conclusione delle verifiche e monitorare periodicamente gli avvisi pubblicati dal Fondo, che aggiorna con regolarità i periodi delle domande in lavorazione.
L’ultimo comunicato conferma quindi che le istruttorie stanno andando avanti e che il Fondo continua a esaminare le richieste, nonostante l’elevato numero di istanze ricevute negli ultimi mesi.
Le domande per il Bonus SAR sono ancora aperte: quando si può fare richiesta
A differenza di altri bonus, il Bonus SAR di FormaTemp non prevede un bando con una scadenza unica. Le domande possono essere presentate durante tutto l’anno, purché vengano rispettati i termini previsti dal regolamento.
In particolare, una volta maturato il requisito dei 45 giorni di disoccupazione, il lavoratore deve attendere 60 giorni prima di poter inviare la richiesta. Da quel momento ha a disposizione 68 giorni per presentare la domanda. In pratica, l’istanza può essere trasmessa tra il 106° e il 173° giorno successivo alla cessazione dell’ultimo contratto di somministrazione.
Se dopo aver maturato i 45 giorni di disoccupazione richiesti si trova un nuovo impiego, la sottoscrizione di un nuovo contratto di lavoro non fa perdere il diritto al Bonus SAR.
