Il Supporto per la Formazione e il Lavoro può continuare anche dopo i primi 12 mesi, ma la proroga non spetta automaticamente a tutti.
L’INPS riconosce altri 12 mesi di SFL da 500 euro solo quando, alla scadenza del primo periodo, il beneficiario sta ancora frequentando un corso di formazione che non è terminato.
SFL, quando i 500 euro possono continuare oltre i 12 mesi
La durata ordinaria del Supporto per la Formazione e il Lavoro arriva a 12 mesi.
La normativa consente però una proroga fino ad altri 12 mesi quando, alla scadenza delle prime mensilità, il beneficiario risulta ancora impegnato in un percorso formativo.
Non basta quindi avere ancora bisogno del sostegno economico o aver partecipato in passato a un corso.
Conta la situazione presente nel momento in cui terminano i primi 12 mesi.
Il corso deve essere ancora in svolgimento
L’INPS chiarisce un punto decisivo: la proroga riguarda chi ha già il SFL in corso e, alla dodicesima mensilità, frequenta un corso di formazione non ancora concluso.
Se il corso termina prima della scadenza, la semplice presenza di altre attività svolte in precedenza non basta a ottenere automaticamente i successivi 12 mesi.
La proroga nasce quindi per accompagnare chi sta ancora completando il proprio percorso formativo.
Serve anche l’aggiornamento del Patto di servizio
La frequenza del corso non rappresenta l’unica condizione.
Per continuare a ricevere il SFL occorre anche aggiornare il Patto di servizio personalizzato secondo le modalità previste.
L’INPS acquisisce le informazioni attraverso il sistema dei servizi per il lavoro e il SIISL.
Proprio l’aggiornamento del Patto permette di confermare che il percorso formativo continua anche dopo i primi 12 mesi.
Non serve presentare una nuova domanda
Chi possiede le condizioni per la proroga non deve inoltrare una seconda domanda SFL.
L’INPS acquisisce automaticamente le domande già in stato “accolta” e verifica le informazioni necessarie per riconoscere le ulteriori mensilità.
Il beneficiario deve però continuare a rispettare i requisiti della misura e mantenere correttamente aggiornato il proprio percorso.
I 500 euro non continuano solo perché finiscono i primi 12 mesi
Il punto da ricordare è il seguente: il raggiungimento della dodicesima mensilità non fa partire automaticamente un secondo anno di SFL.
Per ottenere la proroga, alla scadenza il beneficiario deve risultare ancora impegnato in un corso di formazione e deve rispettare gli ulteriori adempimenti previsti.
Solo in presenza di queste condizioni il Supporto per la Formazione e il Lavoro può proseguire fino a ulteriori 12 mesi, mantenendo l’importo di 500 euro mensili previsto dalla misura.
