Confermata l’estensione del Bonus 200 euro ad alcune delle categorie che ne erano rimaste fuori. L’ufficialità arriva dal Decreto Aiuti bis pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale e già entrato in vigore (clicca qui).
Nuovo Bonus 200 euro Decreto Aiuti bis agosto 2022: a chi spetta
Si era parlato di includere anche i lavoratori stagionali e i precari che nel corso del 2021 avevano meno di 50 giornate di lavoro effettivo, ma poi la proposta è finita in un vicolo cieco. Le novità portate dal Decreto Aiuti bis guardano altrove, in particolare, le categorie interessate dall’estensione dell’indennità sono 4:
- i lavoratori dipendenti che nel primo semestre dell’anno 2022 non hanno beneficiato dell’esonero contributivo dello 0,8%, poiché interessati da eventi coperti figurativamente dall’INPS, quali maternità, malattia e cassa integrazione 0 ore.
L’indennità verrà loro riconosciuta in via automatica, per il tramite dei datori di lavoro, nella retribuzione erogata nel mese di ottobre 2022. In pratica, secondo la stessa procedura adottata per i dipendenti che rispettavano il requisito. Occorrerà preventivamente dichiarare di non aver beneficiato dell’indennità e di essere stato destinatario di eventi coperti figurativamente dall’INPS nel primo semestre dell’anno 2022.
- collaboratori sportivi che siano stati beneficiari di almeno una delle indennità previste dall’art. 96 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18.
Il Bonus 200 euro sarà erogato automaticamente da Sport e Salute S.p.a, alla quale sarà trasferita una somma pari a 30 milioni di euro. Come si legge nella bozza del Decreto, Sport e Salute e INPS si scambieranno tempestivamente tutti i dati utili ad evitare sovrapposizioni di pagamento.
Da ultimo il Bonus è stato estesto anche agli Assegnisti di ricerca e ai Dottorandi e ai neo-pensionati che hanno iniziato a ricevere il trattamento Inps dal 1° luglio 2022 (per approfondire clicca qui).
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