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COVID-19. Barbagallo: “Raggiunta intesa per adeguare il Protocollo del 14 marzo”. “Riprendere le attività gradualmente e garantire la sicurezza di tutti i lavoratori”

“È stato un lungo e difficilissimo confronto, giunto sino ai limiti della rottura. Alla fine, siamo riusciti ad evitare che prevalessero posizioni intransigenti e a garantire un efficace adeguamento del Protocollo del 14 marzo. L’obiettivo è quello della graduale ripresa delle attività produttive e dell’economia del Paese, nel rispetto della sicurezza e della salute dei lavoratori, dei pensionati e di tutti i cittadini”. > >

AUDIZIONE PARLAMENTARE SU DECRETO LIQUIDITA’. Proietti: bene decreto liquidità, a favore di impreseOr. a segua provvedimento per sostegno dei redditi di lavoratori dipendenti, pensionati...

La UIL dà una valutazione positiva sul D.L. n. 23 del 2020, che segue quello “Cura Italia”, perché è giusto sostenere la liquidità di imprese e professionisti in un momento difficile per il Paese. Bene la sospensione temporanea del pagamento... > >

CASSA INTEGRAZIONE O ASSEGNO ORDINARIO. Veronese: “Da oggi è possibile richiedere l’anticipo delle indennità anche con Poste Italiane”

Finalmente anche tutti i lavoratori e le lavoratrici, che sono titolari di Conto BancoPosta o Postepay Evolution, con accredito dello stipendio e per i quali il proprio datore di lavoro ha effettuato una domanda di Cassa Integrazione o Assegno ... > >

INPS. Proietti: Catalfo e Tridico sospendano notifiche su recupero indebiti INPS

In questo periodo molti cittadini stanno ricevendo dall’Inps la comunicazione di recupero di indebiti, con la relativa riduzione dell’importo delle loro prestazioni o pensioni. Questo recupero degli indebiti da parte dell’istituto, inoltre, arriva in ... > >

FASE 2 PUBBLICO IMPIEGO. Foccillo: “Alla Ministra chiediamo di continuare a promuovere e potenziare lo smart working”

Torna quanto mai di attualità quanto sostenuto dalla UIL già nella video conferenza di ieri con la Ministra Dadone: anche in questa seconda fase è fondamentale mantenere alto il livello della prevenzione e quindi della sicurezza di tutti i lavoratori ... > >

SCIOPERO GLOBALE PER IL CLIMA. Roseto: “La Uil a fianco dei ragazzi del Fridays for Future”

Il quinto sciopero globale per il clima cade in un momento emergenziale sanitario drammatico: la salute dei cittadini è messa a rischio dal Covid-19 e si trova a fare i conti con un subdolo ed invisibile “nemico" che ha portato via troppe vite e che tiene sotto scacco l’umanità intera... > >

CORONAVIRUS. Documento Protocollo Sicurezza

Oggi, venerdi 24 aprile 2020, è stato integrato il “Protocollo condiviso di regolazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro” sottoscritto il 14 marzo 2020 su invito del Presidente del Consiglio dei ministri, del Ministro dell’economia, del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, del Ministro dello sviluppo economico e del Ministro della salute, che avevano promosso l’incontro tra le parti ... > >

Coronavirus. Intesa tra Governo e parti sociali per rafforzare ed ampliare il Protocollo Nazionale per garantire sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Furlan:...

24 aprile 2020 - “Abbiamo completato nel corso di una intensa giornata e notte di lavoro il protocollo nazionale sulla sicurezza e salute che dovrà essere applicato ora in tutti i luoghi di lavoro per garantire la ripartenza in sicurezza delle attività produttive”. Lo sottolinea la Segretaria generale della Cisl, Annamaria Furlan riferendosi al lavoro che Governo e parti sociali  hanno svolto per integrare il Protocollo per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid -19 che dovrà rispondere, dal 4 maggio in poi, ad una nuova realtà; quella della ripresa dell'attività produttiva con tutti i rischi che questo comporta. “Il nostro giudizio è positivo perché l’accordo riassume le indicazioni di Inail e comitato Tecnico Scentifico ed al tempo stesso rafforza ed amplia i contenuti del Protocollo del 14 Marzo per le misure di contrasto e contenimento della diffusione del virus negli ambienti di lavoro. Dopo un negoziato molto lungo e complesso con le Associazioni Datoriali abbiamo trovato una sintesi equilibrata e responsabile attraverso l’inserimento di azioni e procedure molto innovative necessarie al miglioramento degli interventi finalizzati a garantire regole e condizioni stabili per la sicurezza e la tutela della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro”.

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