Agosto può portare una sorpresa direttamente in busta paga. Per alcuni lavoratori, infatti, lo stipendio del mese potrebbe essere più alto del previsto, mentre per altri potrebbe risultare più basso.
Il motivo è il conguaglio del 730, che può arrivare direttamente con la retribuzione anche a distanza di tempo dalla presentazione della dichiarazione. Chi non ha ancora ricevuto il rimborso, quindi, non deve necessariamente pensare che sia ormai troppo tardi. Vediamo tutto nel dettaglio.
730, il rimborso arriva direttamente con lo stipendio
Quando dalla dichiarazione dei redditi emerge un credito a favore del lavoratore, il rimborso viene normalmente riconosciuto dal datore di lavoro (in qualità di sostituto d’imposta) direttamente in busta paga. Questo significa che, insieme allo stipendio di agosto, il lavoratore può trovare anche la somma spettante dal 730.
Il risultato è immediato sul netto: la busta paga può essere più alta rispetto a quella dei mesi precedenti, proprio perché allo stipendio si aggiunge il rimborso fiscale.
Non si tratta, quindi, di un pagamento separato: per il lavoratore il rimborso si traduce in una maggiore somma accreditata insieme alla retribuzione.
Chi può riceverlo proprio ad agosto
Il rimborso non arriva necessariamente nello stesso mese a tutti i lavoratori. Tutto dipende:
- da quando è stata presentata la dichiarazione;
- da quando il datore di lavoro ha ricevuto i dati necessari per effettuare il conguaglio.
Per questo, chi ha presentato il 730 più tardi (a luglio ad esempio) può non aver ancora trovato il rimborso nelle buste paga precedenti. In particolare, chi ha trasmesso la dichiarazione tra la fine di giugno e i mesi successivi può rientrare tra i lavoratori che ricevono il conguaglio nei mesi successivi, compreso settembre.
In pratica, chi non lo ha ancora ricevuto può trovarlo nel cedolino di agosto o al massimo settembre.
Se il 730 è a debito, lo stipendio può invece scendere
Il 730 non porta necessariamente un rimborso. Se dalla dichiarazione emerge un debito verso il fisco, il datore di lavoro trattiene la somma dovuta direttamente dalla busta paga, secondo le modalità previste per il conguaglio.
In questo caso il meccanismo è opposto: lo stipendio netto di agosto può essere più basso, perché una parte della retribuzione viene utilizzata per pagare le imposte risultanti dalla dichiarazione.
Il lavoratore potrebbe quindi trovarsi davanti a due situazioni completamente diverse:
- un netto più alto se il 730 è a credito,
- oppure un netto più basso se è a debito.
Cosa controllare nella busta paga
Chi aspetta ancora il risultato del 730 dovrebbe quindi controllare con attenzione il cedolino. Se il 730 è a credito, bisogna verificare la presenza della somma riconosciuta a titolo di rimborso. Se invece è emerso un debito, occorre controllare la relativa trattenuta.
La differenza può essere significativa anche rispetto allo stipendio normalmente percepito: il netto di agosto non va quindi confrontato con quello degli altri mesi senza considerare il conguaglio fiscale.
