L’incentivo messo a disposizione con l’emergenza Covid-19 per aiutare le famiglie italiane rimaste senza l’ausilio della scuola, è passato a 1200 euro. Fino ad ora ne hanno usufruito soprattutto i dipendenti del settore privato
Maurizio Landini, ad aprile 247 mila occupati in meno in un solo mese. La crisi picchia già duro e colpisce soprattutto tempi determinati e autonomi. Il tutto con il blocco dei licenziamenti da voi voluto e che sarà in vigore fino al 17 agosto. Chiederete di allungarlo? È’ sotto gli occhi di tutti che stiamo affrontando qualcosa di mai visto. Per questo Cgil, Cisl e Uil hanno già chiesto al governo di prorogare il blocco dei licenziamenti e la possibile … Continua
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"La nascita della previdenza sociale, il riconoscimento dell’infortunio sui luoghi di lavoro, la nascita dello statuto dei lavoratori, sono solo alcuni dei più importanti traguardi raggiunti"
Con messaggio n. 2261/2020, l’INPS ha chiarito che i lavoratori licenziati per giustificato motivo oggettivo, nonostante il divieto previsto dal Decreto Cura Italia, hanno diritto all’indennità di disoccupazione
Nel messaggio n. 2261 del 2020, l’INPS chiarisce che, alla luce del parere fornito dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ai lavoratori che hanno cessato involontariamente il rapporto di lavoro con la causale di licenziamento per giustificato motivo oggettivo nel periodo di sospensione introdotto dal decreto Cura Italia e prorogato dal Decreto Rilancio, può essere erogato il trattamento di disoccupazione Naspi. Quanto erogato potrà essere recuperato dall’Istituto in caso di reintegra nel posto di lavoro o erogazione di trattamenti di integrazione salariale per i medesimi periodi.
La Commissione di garanzia per l’attuazione degli scioperi ha chiesto ai sindacati della scuola Flc Cgil, Cisl e Uil, Snals e Gilda in via d’urgenza di revocare lo sciopero nazionale annunciato per lunedì otto giugno. La ragione è «il mancato rispetto del termine di preavviso» per una protesta proclamata il 29 maggio scorso. Il periodo di tempo necessario al preavviso non dev’essere inferiore a 15 giorni, sostiene la commissione. Rispetto a uno sciopero dichiarato dal sindacato Adl Cobas il 5 … Continua
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