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  • Lavoro & Diritti

Sorpresa in Busta Paga: le Ex Festività Diventano Ferie Vere

Per anni sono passate quasi inosservate, considerate poco più che permessi “di contorno”. Oggi però le festività soppresse tornano sotto…

3 mesi ago
  • Lavoro & Diritti

Metalmeccanici, Ferie Più Lunghe: 5 Giorni in Più di Riposo nel 2026

Nel settore metalmeccanico arrivano novità rilevanti sul fronte delle ferie. Dopo un lungo percorso di armonizzazione contrattuale per i contratti…

3 mesi ago
  • Senza categoria

Vacanza Prenotata ma Ferie Insufficienti: Quando il Capo Può Dirti di No

Si possono prendere giorni di ferie anche senza averne diritto? Cosa si rischia davvero? Una situazione tutt’altro che rara, che…

3 mesi ago
  • Lavoro & Diritti

Attenzione alle Ferie Non Usate: in Questi Casi Perdi Anche l’Indennità Sostituiva

Non sempre le ferie non godute si trasformano automaticamente in un’indennità economica. Esiste un caso preciso in cui il lavoratore…

3 mesi ago
  • Giurisprudenza

4 Giorni di Ferie in Più per Tutti: Svolta dalla Cassazione per i Lavoratori Italiani

Le cosiddette festività soppresse tornano al centro dell’attenzione e questa volta con una novità che può fare la differenza in…

4 mesi ago
  • Scuola & Formazione

Scuola, Cedolino Extra per i Supplenti: Arrivano i Pagamenti di Fine Anno

Alla fine dell’anno scolastico, per i supplenti della scuola – docenti e personale ATA – torna puntualmente un tema che…

4 mesi ago
  • Lavoro & Diritti

3 Anni Senza Ferie: Arriva un Risarcimento Oltre 500.000 Euro

Non mandare in ferie i dipendenti può costare carissimo. Lo dimostra una vicenda finita davanti a un tribunale del lavoro,…

4 mesi ago
  • Lavoro & Diritti

Statali: Come Ottenere 15 Giorni Retribuiti Senza Usare Ferie

Nel pubblico impiego è previsto un congedo speciale di 15 giorni consecutivi: ecco chi ne ha diritto e come funziona…

4 mesi ago
  • Lavoro & Diritti

Non Mandare in Ferie i Dipendenti Può Costare Fino a 60.000 Euro: il Caso degli Infermieri

Non mandare i dipendenti in ferie non è solo un problema organizzativo: può diventare un costo concreto per le aziende,…

5 mesi ago
  • Lavoro & Diritti

Ferie Non Godute, l’Azienda Deve Mandare per Forza Questa Lettera

Le ferie non sono solo un diritto del lavoratore: sono anche una responsabilità precisa per il datore di lavoro. Quando…

5 mesi ago